Заява про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Заява про декретну відпустку — це завжди радісна подія та хвилювання водночас. Поведінка майбутньої матусі в цей період часто вирізняється поривчастістю емоцій та спантеличеністю думок. З одного боку, передчуття казкових змін, прагнення заглибитися у затишний світ родинного тепла. А з іншого – спалахи тривоги через матеріальні турботи та побоювання чи спроможна буде впоратись із новими викликами.

Саме у цей доленосний момент і з’являється потреба звернутися до керівництва із заявою про надання передбаченої законодавством відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Майбутня матуся та роботодавець стають ключовими сторонами процесу, поєднаними спільною метою – забезпечити всі належні умови для гідного материнства.

Заява складається у довільній формі на ім’я керівника організації. У ній обов’язково мають бути вказані повні анкетні дані працівниці, її посада, структурний підрозділ та, звичайно, термін бажаного початку декретної відпустки. Важливо долучити до заяви підтверджуючий документ від лікаря, у якому би містилась інформація про дату пологів та строк декрету. Лише за наявності усіх необхідних відомостей керівництво зможе організувати якісний кадровий облік і забезпечити своєчасну виплату державної допомоги.

Подання заяви про декретну відпустку – це водночас і радісне очікування, і процесс, сповнений гами емоцій. Поривчасті переживання поступово вгамовуються усвідомленням реальності найщасливішої події – народження дитини. Рутинні формальності набувають для жінки особливого значення, оскільки стають тим необхідним кроком, який відкриває безліч нових можливостей та турбот материнства.

Перебуваючи на роздоріжжі між минулим та майбутнім, жінка звертається до роботодавця з проханням надати їй відпустку з приводу виходу в новий статус – матері. І ця заява є квитком у світ, де поєднуються мрія та реальність, де народжуються нові обрії для подальшого розвитку кар’єри та сімейного щастя.

Приклади

Зразок заяви про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами може виглядати таким чином:

Генеральному директору
ТОВ “Оріон” Петренку С.І.

Від Ковальчук Ірини Петрівни, провідного бухгалтера бухгалтерії

Заява

Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 календарних днів відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України та пункту 4.4 Галузевої угоди на 2022-2027 роки. Згідно висновку лікаря жіночої консультації передбачуваний термін пологів – 15 червня 2024 року. Тож бажаним періодом відпустки є 27 квітня – 30 серпня 2024р.

До заяви додаю довідку з пологового будинку №3 м. Києва, видану 05.04.2024 за №287.

20 квітня 2024 р.
(підпис)

У цьому зразку працівниця чітко викладає прохання про надання декретної відпустки, посилаючись на статтю 179 КЗпП та галузеву угоду. Вказано передбачувану дату пологів і бажаний період відпустки в 126 календарних днів. Також долучено медичну довідку як підтвердження. Зверніть увагу на дотримання офіційно-ділового стилю та необхідні реквізити документа. Змінюючи ПІБ, місце роботи, дати тощо, цей шаблон може бути використаний для складання аналогічних заяв іншими жінками-працівницями.

Шаблон Заяви про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

[Місце подання заяви]

[Дата]

[Прізвище, ім’я, по батькові керівника]

[Посада керівника]

[Назва підприємства]

Від [прізвище, ім’я, по батькові],

[Посада]

Заява

про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Відповідно до статті 17 Кодексу законів про працю України та статті 17 Закону України “Про охорону здоров’я матерів та дітей”, прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з [дата] по [дата].

До заяви додаю:

• Довідку про вагітність, видану закладом охорони здоров’я.

З повагою,

[Прізвище, ім’я, по батькові]

[Підпис]

[Дата]

Приклад заповнення:

[Місце подання заяви] Київ

[Дата] 2024-05-27

Іванову Івану Івановичу

Директору ТОВ “Компанія”

Від Сидоренко Олени Петрівни,

Інженера з охорони праці

Заява

про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Відповідно до статті 17 Кодексу законів про працю України та статті 17 Закону України “Про охорону здоров’я матерів та дітей”, прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 2024-06-15 по 2024-12-14.

До заяви додаю:

• Довідку про вагітність, видану Київською міською поліклінікою № 12.

З повагою,

Сидоренко Олена Петрівна

[Підпис]

2024-05-27

Важливо! До заяви про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами необхідно додати:

• Довідку про вагітність, видану закладом охорони здоров’я.
• Копію свідоцтва про шлюб (для одружених жінок).
• Копію свідоцтва про народження дитини (для жінок, які мають двох і більше дітей).

[ПІБ працівника]
[Посада]
[Назва відділу]
[Назва підприємства]
[Дата]

Директору [Назва підприємства]
[ПІБ директора]

Заява

Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 календарних днів відповідно до статті 17 Закону України «Про відпустки» та статті 179 Кодексу законів про працю України, починаючи з [дата початку відпустки], на підставі медичного висновку.

До заяви додаю копію медичного висновку про необхідність надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

[Підпис] [ПІБ працівника]

Приклад заповнення:

Іваненко Марія Петрівна
Менеджер
Відділ маркетингу
ТОВ «Енергія»
15.06.2024

Директору ТОВ «Енергія»
Петрову Петру Петровичу

Заява

Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 календарних днів відповідно до статті 17 Закону України «Про відпустки» та статті 179 Кодексу законів про працю України, починаючи з 01.07.2024, на підставі медичного висновку.

До заяви додаю копію медичного висновку про необхідність надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

[Підпис] Іваненко Марія Петрівна

Ось шаблон Заяви про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами:

Заява

Про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Я, [прізвище та ім’я працівника], працівник [назва підприємства/організації], звертаюся до [прізвище та ім’я керівника] з проханням про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Моя вагітність була підтверджена медичним сертифікатом від [дата медичного сертифікату]. Очікувана дата пологів – [дата очікуваних пологів].

Прохання про надання відпустки ґрунтується на статті 182 КЗпП України, яка передбачає право жінок на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.

Прошу надати мені відпустку на період з [дата початку відпустки] по [дата закінчення відпустки].

Під час відпустки я зобов’язуюся виконувати свої обов’язки за договором про працю, а також дотримуватися вимог законодавства України про працю.

Дата: [дата заяви]

Підпис: [підпис працівника]

Примітка: у тексті заяви повинні бути вказані відповідні дані про працівника, дату медичного сертифікату, очікувану дату пологів, дати початку та закінчення відпустки, а також інші необхідні деталі.