Заява про надання щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день

[Назва вашого підприємства або організації] [Поштова адреса] [Контактний телефон] [Електронна пошта]

[Дата]

[П.І.Б. керівника або відповідальної особи] [Посада] [Назва підприємства або організації] [Поштова адреса]

Шановний/Шановна [П.І.Б. керівника або відповідальної особи],

Я, [П.І.Б. співробітника], працівник [назва підприємства або організації], звертаюся до Вас з проханням про надання мені щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день.

Згідно з чинним трудовим законодавством України, зокрема статтею 56 Кодексу законів про працю України, працівникам може бути надана додаткова відпустка за ненормований робочий день. Зазначена відпустка може бути надана за відпрацьований час, що перевищує встановлений норматив.

Враховуючи мою робочу специфіку, я постійно перебуваю в ненормованому графіку роботи та виконую обов’язки, які перевищують звичайні вимоги. Отже, я прошу надати мені додаткову відпустку за відпрацьований час, який перевищує норму.

Прошу розглянути моє прохання та надати письмову згоду на надання додаткової відпустки. Прошу також повідомити мене про рішення з цього питання у найкоротший термін.

Дякую за розгляд мого запиту та увагу до моїх потреб.

З повагою,

[Підпис]

[П.І.Б. співробітника] [Посада співробітника]

Шаблон заяви про надання щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день

Начальнику

[Назва підприємства]

[ПІБ керівника]

від

[ПІБ працівника]

[Посада працівника]

Заява

Прошу Вас надати мені щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю ___ календарних днів.

Згідно зі статтею 80 Кодексу законів про працю України працівникам, які мають ненормований робочий день, надається щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день тривалістю до семи календарних днів.

Додаю до заяви:

• Довідку про роботу з ненормованим робочим днем.

Прошу Вас розглянути мою заяву та дати відповідь у встановлений законом термін.

Дата:

[Підпис]

[ПІБ]

Приклади заповнення:

Приклад 1:

Прошу Вас надати мені щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю 7 календарних днів.

Приклад 2:

Прошу Вас надати мені щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю 5 календарних днів.

Важливо:

• Заява про надання щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день має бути написана у письмовій формі.
• У заяві необхідно вказати тривалість відпустки, яку просить надати.
• До заяви додається довідка про роботу з ненормованим робочим днем.
• Заява подається роботодавцю не пізніше ніж за 20 календарних днів до нового строку початку відпустки.
• Роботодавець зобов’язаний розглянути заяву про надання відпустки та дати відповідь у письмовій формі не пізніше ніж за 5 календарних днів з дня її подання.