Заява працівника про звільнення у зв’язку з переведенням

У контексті переведення існують два основних варіанти звільнення працівника: звільнення за ініціативою роботодавця та звільнення за власним бажанням працівника. Заява про звільнення у зв’язку з переведенням відноситься до другої категорії. Вона подається працівником, який не бажає приймати пропозицію про переведення на нове місце роботи з різних причин, таких як географічна віддаленість, невідповідність нових умов роботи тощо.

Основними вимогами до заяви є її письмова форма, чіткість викладу причин відмови від переведення та виразне прохання про звільнення у зв’язку з цим. Важливо, щоб заява містила достатньо деталей щодо причин відмови від переведення, щоб роботодавець міг об’єктивно оцінити ситуацію.

Заява може бути складена прямою мовою, а також містити ввічливі форми виразу, які властиві офіційним документам. Простим і зрозумілим мовленням додається вага до аргументів, викладених у заяві.

У документі виступає дві сторони: працівник, який подає заяву, та роботодавець, який приймає рішення про подальшу долю працівника в компанії. Роботодавець зобов’язаний розглянути заяву працівника та прийняти відповідне рішення відповідно до чинного законодавства.

Оформлення заяви про звільнення у зв’язку з переведенням включає в себе зазначення повного імені працівника, дати складання заяви, викладення обставин та причин, які обумовлюють відмову від переведення, і виразне прохання про звільнення. Після цього заява підписується працівником та, за необхідності, підтверджується підписом свідка або нотаріально.

Приклади

ЗАЯВА

Прізвище, ім’я, по батькові працівника:

Посада:

Місце роботи:

Дата:

Шановний/Шановна [ім’я керівника],

Я, нижчепідписаний/нижчепідписана, [прізвище, ім’я, по батькові], працівник (посада) компанії , заявляю про мою відмову від прийняття пропозиції про переведення на нове місце роботи, запропоноване компанією.

Зазначаю, що відмовляюся від переведення з таких причин:

Враховуючи вищевикладене, прошу вас звільнити мене з посади у зв’язку з переведенням на інше місце роботи. Прошу надати мені всі необхідні документи, пов’язані з моєю трудовою діяльністю, у тому числі трудову книжку та інші документи, необхідні для подальшого працевлаштування.

З повагою,

(підпис)

Приклад заповнення:

ЗАЯВА

Прізвище, ім’я, по батькові працівника: Іванов Іван Іванович

Посада: Оператор виробничої лінії

Місце роботи: ТОВ “ПромТехніка”

Дата: 26.03.2024

Шановний директоре,

Я, Іванов Іван Іванович, працівник ТОВ “ПромТехніка”, заявляю про мою відмову від прийняття пропозиції про переведення на нове місце роботи, запропоноване компанією.

Зазначаю, що відмовляюся від переведення з таких причин:

1. Нове місце роботи розташоване за великою відстанню від мого місця проживання, що ускладнить щоденний доїзд до роботи та вимагатиме додаткових витрат на транспорт.

Враховуючи вищевикладене, прошу вас звільнити мене з посади оператора виробничої лінії у зв’язку з переведенням на інше місце роботи. Прошу надати мені всі необхідні документи, пов’язані з моєю трудовою діяльністю, у тому числі трудову книжку та інші документи, необхідні для подальшого працевлаштування.

З повагою,

Іванов Іван Іванович