Заява на прийняття на роботу

48

Просмотров

Просмотров

Добавить в избраное

Існують різні види або форми заяви на прийняття на роботу, які можуть відрізнятися залежно від вимог компанії, її розміру та інших факторів. Однією з форм може бути стандартна письмова заява, де кандидат вказує свої особисті дані, бажану посаду, освіту, досвід роботи та контактну інформацію. Іншою формою може бути електронна заява, яку кандидат заповнює на веб-сайті компанії або надсилає електронною поштою.

Цей документ потрібен для того, щоб підтвердити бажання особи працювати в певній компанії та представити свої кваліфікації та досвід роботи для розгляду роботодавцем. Він є першим контактом між кандидатом і роботодавцем і може визначити подальший процес найму.

До заяви на прийняття на роботу можуть бути встановлені певні вимоги, такі як чіткість та читабельність даних, вказаних у заяві, відповідність кандидата вимогам, які пред’являються до певної посади, а також правдивість інформації, поданої кандидатом.

Сторонами в заяві на прийняття на роботу є кандидат і роботодавець. Кандидат подає заяву з метою отримання працевлаштування, тоді як роботодавець розглядає цю заяву, вибирає кандидатів для співбесіди та прийняття на роботу.

Вимоги до оформлення заяви на прийняття на роботу можуть включати: вказання повного імені кандидата, контактної інформації, бажаної посади, освіти, досвіду роботи, рекомендацій та інших важливих даних. Кандидат може скласти цю заяву самостійно або скористатися допомогою відповідних шаблонів, які можуть бути доступні на веб-сайтах компаній або в службах посередництва працевлаштування. Після заповнення заяви вона може бути подана особисто в офіс компанії, відправлена поштою або електронною поштою, залежно від вимог роботодавця.

Приклади

[Назва компанії або ПІБ роботодавця]
[Адреса компанії або роботодавця]
[Контактна інформація]

[Дата]

[ПІБ кандидата на роботу]
[Адреса кандидата]
[Контактна інформація]

*ЗАЯВА*

Про прийняття на роботу

Шановний/а [назва або посада роботодавця],

Я, [ПІБ кандидата на роботу], звертаюся до вас з заявою про прийняття на роботу в вашій компанії на вакансію [назва вакансії], яка була оголошена [дата оголошення вакансії].

Згідно з [законодавчі норми, наприклад, Трудовим кодексом України], кожна особа має право на працевлаштування, а роботодавець зобов’язаний створити умови для здійснення цього права.

Мною були ознайомлені умови вакансії та вимоги до кандидатів, і я впевнений/а, що маю необхідні кваліфікації та досвід для виконання цієї роботи.

Прошу розглянути мою кандидатуру та надати мені можливість пройти співбесіду для подальшого вирішення питання про прийняття на роботу.

Додаю до цієї заяви мої резюме та інші документи, які підтверджують мою кваліфікацію та досвід роботи.

Дякую за увагу до моєї кандидатури. Чекаю на вашу відповідь.

З повагою,

[Підпис]

[ПІБ кандидата на роботу]

—

*Приклад заповнення:*

XYZ Corporation
вул. Петра Шульги, 10, м. Київ, Україна
Тел.: +380123456789, Ел. пошта: hr@xyzcorp.com

8 березня 2024 року

Кадровий менеджер
XYZ Corporation
вул. Петра Шульги, 10, м. Київ, Україна

*ЗАЯВА*

Про прийняття на роботу

Шановний кадровий менеджер,

Я, Іванова Ольга Василівна, звертаюся до вас з заявою про прийняття на роботу в вашій компанії на вакансію менеджера з продажу, яка була оголошена 1 березня 2024 року.

Згідно з Трудовим кодексом України, кожна особа має право на працевлаштування, а роботодавець зобов’язаний створити умови для здійснення цього права.

Мною були ознайомлені умови вакансії та вимоги до кандидатів, і я впевнена, що маю необхідні кваліфікації та досвід для виконання цієї роботи.

Додаю до цієї заяви моє резюме та інші документи, які підтверджують мою кваліфікацію та досвід роботи.

Дякую за увагу до моєї кандидатури. Чекаю на вашу відповідь.

З повагою,

[Підпис]

Іванова Ольга Василівна

Шаблон Заяви на прийняття на роботу

[Назва підприємства]

[ПІБ]

[Адреса]

[Телефон]

[Дата]

Заява

про прийняття на роботу

Прошу прийняти мене на роботу на посаду [назва посади] з [дата].

З мого боку зобов’язуюсь:

Виконувати всі посадові обов’язки, передбачені для цієї посади;
Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку;
Бережно ставитися до майна підприємства;
Зберігати комерційну таємницю.

Додаток:

Резюме;
Копія паспорта;
Копія трудової книжки;
[Інші документи, що підтверджують кваліфікацію]

З повагою,

[Підпис]

[ПІБ]

[Дата]

Приклади заповнення:

[Назва підприємства]: ТОВ “Альфа”
[ПІБ]: Петренко Іван Іванович
[Адреса]: м. Київ, вул. Хрещатик, 1
[Телефон]: +380 (67) 123-45-67
[Дата]: 08.03.2024
[Назва посади]: Менеджер з продажу

Ось ще шаблон Заяви на прийняття на роботу відповідно до законодавства України:

“`
ЗАЯВА
на прийняття на роботу

Керівнику (назва підприємства)

(ПІБ керівника)

від (ПІБ заявника)

який/яка проживає за адресою:

Контактний телефон:

Прошу прийняти мене на роботу в (назва підприємства)

на посаду

Відомості про освіту:

Документ, що підтверджує освіту (назва документа)

виданий “” 20 р. №

Підстава для прийняття на роботу (обрати):
☐ На невизначений строк
☐ На визначений строк до “__” 20__ р. (вказати причину строкового прийняття відповідно до ст. 23 КЗпП України)

Бажана дата початку роботи:

З колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та умовами праці ознайомлений(а).

“” 20__ р.
(підпис заявника)
“`

Приклад заповнення:

“`
ЗАЯВА
на прийняття на роботу

Керівнику ТОВ “Київтранс”

Петренку Петру Петровичу

від Сидоренка Олексія Івановича

який проживає за адресою: м. Київ, вул. Лобановського, буд. 25, кв. 107

Контактний телефон: 096-123-45-67

Прошу прийняти мене на роботу в ТОВ “Київтранс”

на посаду водія вантажного автомобіля

Відомості про освіту: Київське професійно-технічне училище № 7, спеціальність “Водій автотранспортних засобів”

Документ, що підтверджує освіту: Диплом кваліфікованого робітника АР №123456,

виданий “20” червня 2010 р. № 678

Підстава для прийняття на роботу:
☒ На невизначений строк

Бажана дата початку роботи: 01 квітня 2024 р.

З колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та умовами праці ознайомлений.

“20” березня 2024 р. /Сидоренко О.І./
“`

Ця заява подається відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України при прийнятті на роботу. У ній зазначаються відомості про заявника, освіту, бажану посаду, підстави та умови прийняття на роботу. Приклад демонструє конкретне заповнення заяви.

Заява складається з урахуванням вимог ст.ст. 21, 22, 23, 24 Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів, що регулюють порядок прийняття на роботу.

Добавить в избраное