ось шаблон заяви на декретну відпустку згідно з законодавством України:
ЗАЯВА
Про надання декретної відпустки
[ПІБ працівника]
[Посада]
[Назва підрозділу]
[Назва організації]
[Адреса організації]
До: [ПІБ керівника]
[Посада керівника]
[Дата]
Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України, прошу надати мені декретну відпустку у зв’язку з вагітністю та майбутніми пологами.
Декретна відпустка проситься з [дата початку відпустки] до [дата завершення відпустки].
До заяви додаю копію медичного висновку.
З повагою,
[Підпис]
[ПІБ працівника]
Приклад заповнення:
ЗАЯВА
Про надання декретної відпустки
Іванова Марія Петрівна
Бухгалтер
Відділ бухгалтерського обліку
ТОВ “Сонячне”
м. Київ, вул. Шевченка, 10
До: Петренка Василя Івановича
Директора ТОВ “Сонячне”
20 лютого 2024 року
Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України, прошу надати мені декретну відпустку у зв’язку з вагітністю та майбутніми пологами.
Декретна відпустка проситься з 01 квітня 2024 року до 30 вересня 2024 року.
До заяви додаю копію медичного висновку.
З повагою,
[Підпис]
Іванова Марія Петрівна
Цей шаблон є загальним прикладом та може бути адаптований відповідно до специфічних обставин та правил організації. Важливо, щоб вся інформація була точно вказана та відповідала чинному законодавству.
ЗАЯВА
про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
[найменування підприємства]
[прізвище, ім’я, по батькові працівника]
[посада]
[дата]
Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з [дата] по [дата].
[підпис]
[прізвище, ініціали]
Приклади заповнення
В пункті 1. вказується найменування підприємства, на яке подається заява.
В пункті 2. вказується прізвище, ім’я, по батькові працівника, який/яка подає заяву.
В пункті 3. вказується посада працівника, який/яка подає заяву.
В пункті 4. вказується дата початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
В пункті 5. вказується дата закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Цей шаблон Заяви на декретну відпустку може бути використаний як основа для розробки Заяви конкретного працівника. При цьому, необхідно враховувати всі вимоги законодавства України, а також конкретні обставини справи.
Законами України, які регулюють порядок надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, є:
- Кодекс законів про працю України;
- Закон України від 15 грудня 1999 року № 1078-XIV «Про відпустки».
Згідно з цими законами, жінка має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (70) календарних днів після пологів (70 календарних днів у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнених пологів).
Заява про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами подається працівником до роботодавця не пізніше ніж за 30 календарних днів до початку відпустки.
Заява про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами розглядається роботодавцем.
У разі задоволення заяви роботодавець видає наказ про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Додаткові приклади заповнення:
В пункті 4. можна вказати конкретну дату початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, наприклад:
- з 10 січня 2024 року;
- з 1 серпня 2024 року;
- з 1 листопада 2024 року.
В пункті 5. можна вказати конкретну дату закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, наприклад:
- 28 лютого 2024 року;
- 31 серпня 2024 року;
- 29 жовтня 2024 року.
У заяві можна вказати додаткові відомості, такі як:
- кількість дітей, які народяться;
- очікувана дата пологів.
Ось ще шаблон Заяви на декретну відпустку з посиланням на відповідні закони України та прикладом заповнення:
Директору Назва організації ПІБ
ПІБ працівниці Посада
ЗАЯВА
Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами згідно статті 17 Закону України “Про відпустки” з “” 20 року по “” 20 року.
До заяви додаю:
- довідку з жіночої консультації від “” 20 року No___;
- копію свідоцтва про народження дитини (за наявності).
“” 20 року
Підпис
ПІБ
Приклад заповнення:
Директору ТОВ “Промінь” Іванову І.І.
Сидорова К.П. Бухгалтер
ЗАЯВА
Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами згідно статті 17 Закону України “Про відпустки” з “15” травня 2024 року по “14” листопада 2024 року.
До заяви додаю:
- довідку з жіночої консультації від “12” травня 2024 року No157;
- копію свідоцтва про народження дитини.
“14” травня 2024 року
Підпис
Сидорова К.П.