1
0
2491
С 24.03.2022 года действует Закону Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Согласно ему можно:
- уволиться без отработки;
- уволить во время отпуска или больничного;
- рабочая неделя увеличивается до 60 часов,
- а ежегодный отпуск у всех ограничивается 24 календарными днями;
- можно приостановить действие трудового договора (не расторгая его)
- и другое.
Обо основном - в видео
Просмотров
Коментарии
Просмотров
Коментарии
Получите быстрый ответ на юридический вопрос в нашем мессенджере , который поможет Вам сориентироваться в дальнейших действиях
Вы видите своего юриста и консультируетесь с ним через экран, чтобы получить услугу, Вам не нужно идти к юристу в офис
На выполнение юридической услуги и получите самое выгодное предложение
Поиск исполнителя для решения Вашей проблемы по фильтрам, показателям и рейтингу
Просмотров:
260
Коментарии:
0
Просмотров:
233
Коментарии:
0
Просмотров:
172
Коментарии:
0
Просмотров:
347
Коментарии:
0
Просмотров:
504
Коментарии:
0
Просмотров:
467
Коментарии:
0
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.
page
youtube