Автор не указан
0
0
2201
В соответствии со ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода) при наступлении у него одного из следующих страховых случаев:
Пользуйтесь консультацией: Судебный порядок установления факта проживания одной семьей мужчины и женщины без брака
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. При работе по совместительству, по трудовому договору (контракту) одновременно с осуществлением предпринимательской или другой деятельности основанием для назначения пособия является копия листка нетрудоспособности, удостоверенная подписью руководителя и печатью (при наличии) по основному месту работы.
Периоды временной нетрудоспособности, подлежащие оплате:
Страховой случай |
Период временной нетрудоспособности, подлежащий оплате |
Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве |
Весь период временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности или до установления МСЭК группы инвалидности: первые пять дней оплачиваются за счет денежных средств работодателя, с шестого дня — за счет средств Фонда |
Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве застрахованных инвалидов, работающих на предприятиях в организациях обществ УТОГ и УТОС |
Выплачивается Фондом с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности |
Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах |
Предоставляется не более 75 календарных дней календарного года: первые пять дней оплачиваются за счет денежных средств работодателя, с шестого дня — за счет средств Фонда |
Временная нетрудоспособность по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах |
Предоставляется не более 75 календарных дней в течение календарного года: с первого дня за счет средств Фонда, но не больше 14 календарных дней |
Временная нетрудоспособность по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет |
Оплачивается с первого дня за счет средств Фонда: период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 календарных дней |
все время пребывания в стационаре вместе с больным ребенком в возрасте до шести лет (до 14 лет — при лечении тяжелобольного ребенка, на основании заключения ЛКК) |
|
весь период болезни, включая санаторно-курортное лечение ребенка, являющегося пострадавшим вследствие аварии на ЧАЭС |
|
при стационарном лечении детей в возрасте до 14 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (СПИД) или больных онкологическими и онкогематологическими болезнями, а также пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС |
|
Временная нетрудоспособность по уходу за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет) |
Оплачивается с первого дня за счет средств Фонда, но не боле трех дней (в зависимости от тяжести хода заболевания и бытовых условий срок может быть продлен по решению ЛКК или главного врача, но не больше семи календарных дней) |
Временная нетрудоспособность при заболевании матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет |
Пособие предоставляется застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребенком, с первого дня за средства Фонда — за период заболевания, когда мать по медзаключению не может осуществлять уход за ребенком |
Временная нетрудоспособность вызвана карантином, наложенным органами санитарно-эпидемиологической службы |
Пособие предоставляется с первого дня за счет Фонда — за все время отсутствия на работе по этой причине за счет Фонда |
При временном переводе в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу |
Пособие предоставляется с первого дня за время такой работы за счет Фонда, но не более двух месяцев. Это пособие исчисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать суммы полного заработка до перевода |
Протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия |
Пособие предоставляется с первого дня за счет средств Фонда за весь период пребывания на этом предприятии с учетом времени на проезд в протезно-ортопедическое предприятие и обратно |
Временная нетрудоспособность при осуществлении санаторно-курортного лечения |
Пособие за счет средств Фонда предоставляется: при осуществлении санаторно-курортного лечения, если продолжительность ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточна для лечения и проезда в санаторно-курортное учреждение и обратно; за все время нахождения в санаторно-курортном учреждении (с учетом времени на проезд в санаторно-курортное учреждение и обратно), если застрахованное лицо направляется на лечение в реабилитационное отделение санаторно-курортного учреждения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно со стационара лечебного учреждения; лицу, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, за весь период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида (с учетом времени на проезд в санаторно-курортное учреждение и обратно) при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ним |
Пользуйтесь консультацией:Проблемные увольнения: 3 кейса и варианты решений
Источник: Фонд социального страхования Украины
Фото: atc-assist.ru
Просмотров
Коментарии
Просмотров
Коментарии
Получите быстрый ответ на юридический вопрос в нашем мессенджере , который поможет Вам сориентироваться в дальнейших действиях
Вы видите своего юриста и консультируетесь с ним через экран, чтобы получить услугу, Вам не нужно идти к юристу в офис
На выполнение юридической услуги и получите самое выгодное предложение
Поиск исполнителя для решения Вашей проблемы по фильтрам, показателям и рейтингу
Просмотров:
466
Коментарии:
1
Просмотров:
513
Коментарии:
1
Просмотров:
458
Коментарии:
0
Просмотров:
10608
Коментарии:
0
Просмотров:
732
Коментарии:
0
Просмотров:
1430
Коментарии:
3
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.