План роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників

Варто зазначити, що План роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників має свої специфічні вимоги до змісту. Насамперед, він повинен включати такі базові елементи:

• облік військовозобов’язаних і призовників, у тому числі ведення особових справ;
• організація та проведення медичних оглядів і призовів громадян на строкову військову службу;
• проведення заходів щодо взяття на військовий облік та зняття з обліку осіб;
• підготовка та надання звітності з питань військового обліку;
• взаємодія з іншими державними органами та органами місцевого самоврядування з питань військового обліку.

Складається План роботи, як правило, на календарний рік. Це зумовлює необхідність його узгодження з основними етапами призовної кампанії та проведення навчальних зборів військовозобов’язаних. Така синхронізація дозволяє оптимально розподілити навантаження на військові комісаріати та інші задіяні структури.

Ключовими сторонами в процесі складання Плану роботи є військові комісаріати та органи місцевого самоврядування. Саме військові комісаріати, як уповноважені представники Міністерства оборони України, визначають загальні вимоги та пріоритети. Своєю чергою, органи місцевого самоврядування, зважаючи на місцеву специфіку, вносять свої пропозиції та доповнення до цього плану. Така взаємодія забезпечує збалансованість документа та його відповідність реальним потребам на місцях.

Окрема увага під час розробки Плану приділяється питанню контролю та звітності. Передбачається система звітування про хід виконання запланованих заходів, що дозволяє вчасно виявляти проблемні ділянки та оперативно реагувати на них. Крім того, за результатами реалізації Плану складається підсумкова аналітична довідка, яка узагальнює досягнуті результати, проблеми та пропозиції щодо вдосконалення роботи в наступному періоді.

Слід зазначити, що План роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників має свої особливості в оформленні. Зокрема, він складається у формі наказу або розпорядження керівника військового комісаріату чи органу місцевого самоврядування. Це надає документу необхідну юридичну силу та забезпечує чіткий розподіл відповідальності серед виконавців.

Підсумовуючи, План роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників – це комплексний, добре структурований документ, який виступає основою для злагодженої та ефективної роботи всієї системи військового обліку в Україні. Його складання та реалізація вимагають ретельної уваги, координації зусиль різних органів влади та відповідального підходу. Лише за таких умов цей документ здатний забезпечити належний рівень обліку та готовності мобілізаційного ресурсу країни.

Приклади

ЗАТВЕРДЖУЮ Військовий комісар

“” 20 року

ПЛАН роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників на рік

Відповідно до статті 34 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” та з метою забезпечення ефективного ведення військового обліку на території, що обслуговується, наказую:

Військовий комісар

Наприклад:

ЗАТВЕРДЖУЮ Військовий комісар Дніпровського районного військового комісаріату м. Києва Іванов І.П. “18” квітня 2024 року

ПЛАН роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників на 2024 рік

Відповідно до статті 34 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” та з метою забезпечення ефективного ведення військового обліку на території Дніпровського району м. Києва, наказую:

1. Відділу обліку та бронювання військовозобов’язаних і призовників: 1.1. Забезпечити облік військовозобов’язаних і призовників, ведення їхніх особових справ. 1.2. Протягом ІІ кварталу 2024 року провести перевірку наявності військовозобов’язаних і призовників за місцем проживання. 1.3. Організувати та провести 2 чергових медичні огляди громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці. 1.4. Підготувати та подати звіти про чисельність військовозобов’язаних і призовників до 01 жовтня 2024 року.
2. Відділу територіального набору та комплектування: 2.1. Провести 2 призови громадян на строкову військову службу. 2.2. Забезпечити взяття на військовий облік та зняття з обліку осіб відповідно до вимог законодавства. 2.3. Організувати та провести 1 навчальний збір військовозобов’язаних.
3. Відділу фінансово-економічного забезпечення: 3.1. Забезпечити фінансування всіх заходів, передбачених Планом. 3.2. Підготувати розрахунки витрат на проведення призову та навчальних зборів.
4. Відділу діловодства та архіву: 4.1. Забезпечити своєчасне оформлення та зберігання документів з питань військового обліку. 4.2. Надавати допомогу структурним підрозділам у веденні діловодства.
5. Контроль за виконанням цього Плану покласти на заступника військового комісара з організаційно-мобілізаційної роботи Петренка П.П.

Військовий комісар Іванов І.П.

План роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників:

1. Проведення реєстрації призовників і військовозобов’язаних відповідно до законодавства України, зокрема Закону “Про військовий обов’язок і військову службу”.
2. Збирання та обробка даних щодо призовників і військовозобов’язаних, включаючи особисті дані, медичні показники та іншу необхідну інформацію.
3. Організація проведення медичного огляду та призову для визначення придатності до військової служби.
4. Ведення обліку призовників і військовозобов’язаних у відповідності до встановлених вимог законодавства.
5. Забезпечення своєчасного та правильного оформлення документів щодо військового обліку.
6. Координація з іншими відомствами та органами щодо вирішення питань, пов’язаних з військовим обліком.
7. Проведення інформаційної роботи серед військовозобов’язаних та призовників щодо їх прав та обов’язків.
8. Співпраця з місцевими органами влади та громадськими організаціями для покращення системи військового обліку.
9. Виконання інших завдань, що випливають з вимог законодавства та відповідних нормативно-правових актів.
10. Аналіз ефективності роботи з військового обліку та внесення необхідних змін для підвищення ефективності системи.

З повагою, [Підпис відповідальної особи] [Посада відповідальної особи] [Дата]

План роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників

Затверджено: [ПІБ керівника] [дата]

1. Загальні положення

1.1. Цей План роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників (далі – План) розроблено відповідно до:

• Закону України “Про військовий обов’язок та військову службу”
• Постанови Кабінету Міністрів України “Про Порядок ведення військового обліку громадян України та резервістів” 

1.2. План визначає основні напрямки роботи з військового обліку військовозобов’язаних і призовників на [вказати рік] на підприємстві/в установі/в організації [назва підприємства/установи/організації].

1.3. Відповідальність за виконання цього Плану несе [ПІБ відповідальної особи], [посада].

2. Мета

2.1. Метою цього Плану є забезпечення своєчасного, повного та достовірного обліку військовозобов’язаних і призовників, а також їх підготовки до мобілізації та виконання інших завдань, пов’язаних з обороною України.

3. Завдання

3.1. До основних завдань цього Плану належать:

• Забезпечення постановки на військовий облік і зняття з нього військовозобов’язаних і призовників;
• Ведення обліку військовозобов’язаних і призовників за військово-обліковими спеціальностями;
• Оформлення документів для постановки на військовий облік і зняття з нього;
• Надання інформації про військовозобов’язаних і призовників до територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
• Проведення роз’яснювальної роботи з військовозобов’язаними і призовниками з питань військового обліку;
• Контроль за дотриманням законодавства про військовий облік;
• Підготовка військовозобов’язаних і призовників до мобілізації.

4. Заходи з реалізації Плану

4.1. Постановка на військовий облік і зняття з нього

4.1.1. Прийняття на роботу або навчання громадян України, які підлягають військовому обліку, проводити після їх постановки на військовий облік або оформлення їм тимчасових посвідок військовозобов’язаного.

4.1.2. При звільненні з роботи або закінченні навчання звільняти військовозобов’язаних з військового обліку з оформленням відповідних документів.

4.1.3. Щомісяця подавати до територіального центру комплектування та соціальної підтримки інформацію про зміни у військовому обліку військовозобов’язаних і призовників.

4.2. Ведення обліку військовозобов’язаних і призовників

4.2.1. Вести особові картки первинного обліку військовозобов’язаних і призовників за встановленою формою.

4.2.2. Щороку проводити звірки облікових даних військовозобов’язаних і призовників з даними територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

4.2.3. Забезпечувати зберігання документів військового обліку в належних умовах.

4.3. Оформлення документів для постановки на військовий облік і зняття з нього

4.3.1. Допомагати військовозобов’язаним і призовникам в оформленні документів для постановки на військовий облік і зняття з нього.

4.3.2. Надавати консультації з питань військового обліку.

4.4. Надання інформації про військовозобов’язаних і призовників до територіального центру комплектування та соціальної підтримки

4.4.1. Щомісяця подавати до територіального центру комплектування та соціальної підтримки інформацію про:

• громадян, які підлягають постановці на військовий облік;
• громадян, які зняті з військового обліку;
• громадян, які змінили місце проживання;
• громадян, які закінчили навчання або звільнилися з роботи;
• громадян, які стали непридатними до військової служби за станом здоров’я;
• громадян, які засуджені до позбавлення волі на строк понад один рік;
• громадян, які виїхали за межі України на строк понад три місяці.

4.4.2. Надавати територіальному центру комплектування та соціальної підтримки іншу інформацію про військовозобов’язаних і призовників на його запит.

4.5. Проведення роз’яснювальної роботи з військовозобов’язаними і призовниками з питань військового обліку

4.5.1. Проводити лекції, бесіди та інші роз’яснювальні заходи з військовозобов’язаними і призовниками з питань військового обліку.

4.5.2. Розміщувати на інформаційних стендах інформацію про військовий облік.

4.5.3. Надавати військовозобов’язаним і призовникам консультації з питань військового обліку.

4.6. Контроль за дотриманням законодавства про військовий облік

4.6.1. Проводити перевірки дотримання законодавства про військовий облік на підприємстві/в установі/в організації.

4.6.2. Виявляти порушення законодавства про військовий облік і вживати заходів щодо їх усунення.

4.7. Підготовка військовозобов’язаних і призовників до мобілізації

4.7.1. Проводити навчальні збори з військовозобов’язаними.

4.7.2. Надавати військовозобов’язаним і призовникам інформацію про мобілізаційну готовність.

4.7.3. Сприяти укомплектуванню мобілізаційних команд.

5. Відповідальність

5.1. Відповідальність за виконання цього Плану несе [ПІБ відповідальної особи], [посада].

5.2. Особи, винні у невиконанні або неналежному виконанні цього Плану, несуть відповідальність згідно з законодавством України.

6. Додаток

• Перелік документів військового обліку
• Графік проведення заходів з військового обліку

План роботи з військовослужбовцями та призовниками

Вступ:

• План роботи з військовослужбовцями та призовниками розрахований на ефективне виконання завдань військової організації та досягнення цілей і задач військової служби.
• План враховує чинне законодавство України, включаючи Закон України “Про військову службу” та Закон України “Про військову повинність та військову службу”.

I. Організація роботи з військовослужбовцями

• 1.1. Забезпечення реалізації персональної політики військової організації, включаючи призов, відбір та розміщення військовослужбовців.
• 1.2. Організація навчання та професійного розвитку військовослужбовців, включаючи надання навчальних та навчально-методичних програм, а також оцінку їх ефективності.
• 1.3. Забезпечення належних умов проживання військовослужбовців, включаючи надання житла, харчування та інших необхідних ресурсів.
• 1.4. Організація соціальної підтримки військовослужбовців та їх родин, включаючи надання медичної допомоги, освіти та інших соціальних послуг.

II. Робота з призовниками

• 2.1. Забезпечення правильного вибору та призову призовників, включаючи оцінку їх фізичної та психічної підготовки, а також надання необхідних документів та інформації.
• 2.2. Організація навчання та професійного розвитку призовників, включаючи надання навчальних програм та оцінку їх ефективності.
• 2.3. Забезпечення належних умов проживання призовників, включаючи надання житла, харчування та інших необхідних ресурсів.
• 2.4. Організація соціальної підтримки призовників та їх родин, включаючи надання медичної допомоги, освіти та інших соціальних послуг.

III. Юридична база

• 3.1. План роботи з військовослужбовцями та призовниками ґрунтується на чинному законодавстві України, включаючи Закон України “Про військову службу” та Закон України “Про військову повинність та військову службу”.
• 3.2. План враховує міжнародні зобов’язання України в галузі військової служби та захисту прав людини.

IV. відповідальність

• 4.1. Відповідальність за реалізацію плану роботи з військовослужбовцями та призовниками покладається на військового командувача.
• 4.2. Персонал відділ відповідає за організацію персональної політики, включаючи призов, відбір та розміщення військовослужбовців.
• 4.3. Відділ навчання та освіти відповідає за організацію навчання та професійного розвитку військовослужбовців та призовників.
• 4.4. Логістичний відділ відповідає за надання житла, харчування та інших необхідних ресурсів для військовослужбовців та призовників.
• 4.5. Соціальний відділ відповідає за організацію соціальної підтримки військовослужбовців та їх родин.

V. Контроль та оцінка

• 5.1. Ефективність плану роботи з військовослужбовцями та призовниками оцінюється на регулярній основі, включаючи оцінку реалізації персональної політики, навчання та професійного розвитку, а також умов проживання військовослужбовців та призовників.
• 5.2. Оцінка проводиться військовим командувачем та відповідними відділами, включаючи відділ персоналу, відділ навчання та освіти, логістичний відділ та соціальний відділ.

Висновки:

• План роботи з військовослужбовцями та призовниками є важливим інструментом для забезпечення ефективної роботи військової організації та досягнення цілей і задач військової служби.
• План враховує чинне законодавство України та міжнародні зобов’язання України в галузі військової служби та захисту прав людини.
• План реалізується відповідальністю військового командувача та відповідних відділів, включаючи відділ персоналу, відділ навчання та освіти, логістичний відділ та соціальний відділ.