Наказ про оголошення простою через відсутність електропостачання

Перші години без світла ще можна терпіти в надії на швидке відновлення подачі струму. Однак коли стає зрозуміло, що відключення затягується на невизначений термін, керівництву доводиться діяти рішуче та оперативно. Саме в цей драматичний момент і народжується наказ про оголошення простою на підприємстві. Цей документ має подвійну природу – з одного боку, він віддзеркалює форс-мажорні обставини, а з іншого – формалізує тимчасове припинення роботи, вводячи правовий режим простою.

Основними сторонами, задіяними в цьому процесі, виступають роботодавець і працівники підприємства. Саме їхні інтереси мають бути збалансовані в період вимушеного безділля. Наказ про простій детально регламентує права та обов’язки кожної зі сторін – визначає порядок виплати компенсацій, вимоги до присутності персоналу на робочих місцях, процедури повідомлення про поновлення роботи тощо.

Оформлення наказу відбувається з дотриманням усіх необхідних реквізитів та вимог, притаманних офіційним розпорядчим документам. Його зміст має містити чітке обґрунтування підстав для оголошення простою, спираючись на норми чинного законодавства. Зокрема, керівництво посилається на статтю 34 Кодексу законів про працю України, яка передбачає можливість простою не з вини працівника у разі відсутності електроенергії.

Процес підготовки наказу покладається на відповідного представника адміністрації, як правило, начальника відділу кадрів або іншу уповноважену особу. За належне оформлення несе відповідальність керівник підприємства, який і підписує остаточний текст наказу після його погодження з профспілковим комітетом.

Вимушена зупинка підприємства неминуче породжує складні емоції як у керівництва, так і в рядових працівників. Безпорадність перед зовнішніми обставинами, які не підвладні людині, змінюється спалахами роздратування, невпевненості та хвилюванням за майбутнє. Поривчасті спроби відновити роботу власними силами часто марні. Тож наказ про простій допомагає впорядкувати хаос, надавши чіткий правовий алгоритм дій усім учасникам процесу на час вимушеного очікування.

Приклади

Текст наказу про оголошення простою на підприємстві через відсутність електропостачання може виглядати наступним чином:

НАКАЗ №15
м. Житомир 12 грудня 2024 року

Про оголошення простою

Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України, у зв’язку з повним припиненням подачі електроенергії на територію ТОВ “Електрон” з 10 години 12 грудня 2024 року через аварійне відключення об’єктів енергетичної інфраструктури м. Житомира, що унеможливлює здійснення виробничого процесу:

Підстава: службова записка головного енергетика Петренка С.П. від 12.12.2024 №27, лист обленерго від 12.12.2024 №765.

Директор Ковальчук М.С.

Погоджено:
Голова профспілкового комітету Сидоренко Р.В.

У цьому зразку визначено підставу для оголошення простою – повне знеструмлення підприємства та відповідні документи. Наказ містить посилання на ст. 34 КЗпП щодо регулювання простою. Передбачено звільнення працівників від роботи та виплату компенсації, визначено порядок їх повернення після відновлення електропостачання. Наказ підписує керівник після погодження з профспілкою. При зміні деталей ситуації цей шаблон може використовуватись для оформлення аналогічних наказів.

Наказ №___

м. [Місто] [Дата]

Про оголошення простою через відсутність електропостачання

Відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України, у зв’язку з відсутністю електропостачання, що унеможливлює виконання працівниками своїх трудових обов’язків,

НАКАЗУЮ:

1. Оголосити простій для всіх працівників [назва підприємства] з [дата і час початку простою] до моменту відновлення електропостачання.
2. Протягом періоду простою оплату праці працівників здійснювати відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України.
3. Відповідальним особам забезпечити контроль за ситуацією та негайно повідомити про відновлення електропостачання.
4. Відділу кадрів внести відповідні записи про простій до табелів обліку робочого часу.

Підстава: повідомлення від постачальника електроенергії від [дата повідомлення].

Директор [Підпис] [ПІБ директора]

З наказом ознайомлені: [ПІБ та підпис відповідальних осіб] [Дата]

Приклад заповнення: Наказ №45

м. Львів 10.06.2024

Про оголошення простою через відсутність електропостачання

Відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України, у зв’язку з відсутністю електропостачання, що унеможливлює виконання працівниками своїх трудових обов’язків,

НАКАЗУЮ:

1. Оголосити простій для всіх працівників ТОВ «Енергія» з 10.06.2024 09:00 до моменту відновлення електропостачання.
2. Протягом періоду простою оплату праці працівників здійснювати відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України.
3. Відповідальним особам забезпечити контроль за ситуацією та негайно повідомити про відновлення електропостачання.
4. Відділу кадрів внести відповідні записи про простій до табелів обліку робочого часу.

Підстава: повідомлення від постачальника електроенергії від 09.06.2024.

Директор [Підпис] Петров Петро Петрович

З наказом ознайомлені: Сидоренко Марія Олексіївна 10.06.2024

Наказ про оголошення простою через відсутність електропостачання

[Місце видання наказу]

[Дата]

№ [Номер наказу]

Про оголошення простою

Відповідно до статті 72 Кодексу законів про працю України у зв’язку з [вкажіть причину відсутності електропостачання] на підприємстві оголошується простій з [дата] по [дата].

На час простою працівникам, які не можуть виконувати свої трудові обов’язки, встановлюється оплата у розмірі [вкажіть розмір оплати простою, згідно зі ст. 72 КЗпП].

[Директор підприємства]

[Прізвище, ім’я, по батькові]

[Підпис]

МП

Приклад заповнення:

[Місце видання наказу] Київ

[Дата] 2024-05-27

№ [Номер наказу] 127

Про оголошення простою

Відповідно до статті 72 Кодексу законів про працю України у зв’язку з аварією на електропідстанції на підприємстві оголошується простій з 2024-05-27 по 2024-05-28.

На час простою працівникам, які не можуть виконувати свої трудові обов’язки, встановлюється оплата у розмірі 2/3 тарифної ставки.

[Директор ТОВ “Компанія”]

Іванов Іван Іванович

[Підпис]

МП

Ось шаблон Наказу про оголошення простою через відсутність електропостачання:

Наказ

Про оголошення простою

Я, [прізвище та ім’я керівника], керівник [назва підприємства/організації], на підставі статей 41, 42 КЗпП України, наказую:

Оголосити простою на підприємстві з [дата початку простою] по [дата закінчення простою] через відсутність електропостачання.

Причина оголошення простою – відсутність електропостачання на підприємстві, що стало відомо [дата виявлення проблеми з електропостачанням].

Під час простою працівники підприємства повинні бути звільнені від виконання своїх обов’язків.

Працівникам підприємства буде виплачена заробітна плата за період простою згідно з законодавством України.

Контроль за виконанням цього наказу покладається на [прізвище та ім’я відповідального працівника].

Наказ вступає в силу з моменту підписання.

Місце підпису: [місце підпису]

Дата: [дата підписання]

Підпис: [підпис керівника]

Примітка: у тексті наказу повинні бути вказані відповідні дані про підприємство, причину оголошення простою, дати початку та закінчення простою, а також відповідальні особи за контроль за виконанням наказу.