Геймифицированный тренинг Труд в законе

О тренинге

Геймифицированный тренинг «Труд в законе» – это имитация внеплановой проверки Государственной службы по вопросам труда по выявлению неформальных трудовых отношений и неофициальной выплаты заработной платы.
В игре все как в жизни: удостоверения, направления, акты, протоколы, опрос сотрудников, видео и аудио фиксация, а в основе сценариев реальные практические примеры.
Что дает игра: ты сможешь оценить уровень подготовки собственного персонала, увидеть, как проявляют себя люди в стрессовой ситуации и под давлением, определить болевые точки своего бизнеса и вместе с профессионалами провести работу над ошибками.

Формат проведения игры: корпоративный.

Подробнее ознакомиться с форматом проведения геймифицированного тренинга, узнать условия проведения и оставить заявку на обучение собственного персонала Вы смоежете на странице мероприятия: https://tb.ovcharov.academy

О тренинге

Геймифицированный тренинг «Труд в законе» – это имитация внеплановой проверки Государственной службы по вопросам труда по выявлению неформальных трудовых отношений и неофициальной выплаты заработной платы.

В игре все как в жизни: удостоверения, направления, акты, протоколы, опрос сотрудников, видео и аудио фиксация, а в основе сценариев реальные практические примеры.

Что дает игра: ты сможешь оценить уровень подготовки собственного персонала, увидеть, как проявляют себя люди в стрессовой ситуации и под давлением, определить болевые точки своего бизнеса и вместе с профессионалами провести работу над ошибками.

Формат проведения тренинга

01 Этап

Подготовка

Рабочий день в разгаре. Офис напоминает слаженный механизм, где каждый винтик выполняет свою функцию. Процессы налажены, работа кипит, прибыль увеличивается. Ничего не предвещает беды, но… Визит нежданных гостей резко меняет ситуацию.

Секретарь растерянно всматривается в текс врученных ей документов и судорожно пытается набрать номер руководителя - занято. Тем временем инспекторы труда уже вовсю осматриваются в офисе, вступая в непринужденные беседы с персоналом.

Постепенно накатившая волна тревоги спадает, эти люди пришли с миром: без оружия, спецодежды и силовой поддержки. Все хорошо. Они вежливо общаются с сотрудниками и никому не причиняют вреда. Обойдется!..

НЕ НРАВИТСЯ ПЕРСПЕКТИВА?

02 Этап

Погружение

По прибытию в офис ты пытаешься разобраться в ситуации: какая причина проверки, может заказ конкурентов или нажаловался уволенный бездельник, какие документы уже видели проверяющие и имели ли они право их требовать… Кажется, недавно повысили размер штрафов… и о чем инспектор беседует с персоналом?

Спокойно, коллектив предупреждали о темах табу в разговорах с контролирующими органами! Но вспомнят ли они сейчас эти инструкции или в голове у них каша? А вот и твой черед, как руководителя, дать пояснения и ответить на вопросы инспекторов труда…

Ты можешь это все прочувствовать и протестировать свой персонал в условиях геймифицированного тренинга «Труд в законе». Это совершенно безопасно, эффективно и очень познавательно. Теоретические знания — это хорошо, но на практике наш мозг может блокировать нужную информацию из-за страха, растерянности или других эмоций, что охватывают человека в форс-мажорной ситуации.

03 Этап

Выныриваем

Человеческий фактор трудно прогнозируемый. Неблагоприятные обстоятельства способствуют проявлению скрытых сторон характера человека.

Под влиянием стресса многие люди теряют быстроту реакций, способность к аналитическому мышлению, принятию взвешенных решений и не в силах воспользоваться имеющимися знаниями.

Критические ситуации также способствуют проявлению затаенной обиды, неудовлетворенных амбиций, зависти, желания мести или реванша… Часто проигрываются такие чувства, как страх наказания или боязнь ответственности.

Удивительно могут раскрыться с виду замкнутые и слабые люди, оказавшись крепкими орешками, а ярые защитники в доброте своих порывов порою даже вредят предприятию.

Геймифицированный тренинг «Труд в законе» в условиях, максимально приближенным к реальным, позволит выявить скрытые стороны персонала, его лояльность к руководству и компании, степень надежности и порядочности, а также определить уровень правовой подготовки и психологической готовности к реальным проверкам.

04 Этап

Выводы

Если тебе не нравиться то, что ты получаешь, измени то, что ты делаешь (Кастанеда)

После окончания моделирования ситуации все действия участников будут проанализированы адвокатами с большим опытом присутствия на проверках. Они помогут разработать стратегию поведения и расскажут о различных сценариях развития событий.

А участники, что особенно важно, узнают, какие последствия повлечет их поведение в игровой проверке и в какую сумму штрафов выльются предприятию их задушевные беседы с инспекторами в случае проведения реальной проверки.

05 Этап

Эпилог

Геймифицированный тренинг «Труд в законе» ориентирован на тренировку сохранения бизнес-процесса и финансов компании, а также противостояние превышению полномочий представителями контролирующих органов.

Кроме проверки собственных сотрудников на прочность и преданность, ты получишь анализ болевых точек предприятия и юридические советы по их устранению. Сотрудники проведут роботу над ошибками и получат четкий алгоритм действий на случай реальной проверки.

Практикой доказано, что взаимодействие с коллективом в экстремальных условиях повышает стрессоустойчивость каждого участника, помогает сплотить команду и увеличить ее эффективность.

ГОТОВА ЛИ ТВОЯ КОМАНДА?