Договір про розподіл майнових прав на службовий твір

Цей документ потрібен для того, щоб чітко визначити, яким чином права на службовий твір будуть розподілені між автором та роботодавцем або замовником. Він дозволяє врегулювати питання використання, розпорядження та комерціалізації твору, визначити частку прав, яка належить кожній із сторін, а також умови оплати та будь-які винагороди автору за використання твору. Крім того, договір може містити положення про конфіденційність, обмеження використання твору, захист від несанкціонованого використання тощо.

Договори про розподіл майнових прав можуть мати різні форми залежно від типу службового твору, сфери діяльності, у якій він був створений, а також від конкретних домовленостей між сторонами. Наприклад, можуть існувати окремі форми договорів для програмного забезпечення, винаходів, літературних творів тощо.

Договір повинен чітко визначати об’єкт угоди (службовий твір), сторони договору, права та обов’язки кожної із сторін, умови використання та розпорядження твором, порядок розподілу винагороди між автором та роботодавцем або замовником, а також механізми захисту прав на твір. Важливо також вказати терміни дії договору, умови його зміни та розірвання.

Договір складається за наявності службового твору, створеного в результаті виконання автором своїх трудових обов’язків, коли сторони прагнуть врегулювати відносини щодо цього твору. Важливо, що договір має бути укладений до початку використання твору або в момент його створення.

Сторонами договору виступають автор службового твору та його роботодавець або замовник. Автором може бути як фізична особа, так і група осіб, які спільно працювали над створенням твору. Роботодавець або замовник – це юридична особа або фізична особа-підприємець, для якого або в інтересах якого твір був створений.

Договір має бути складений у письмовій формі і підписаний обома сторонами. Для певних типів творів (наприклад, винаходи) може знадобитися нотаріальне посвідчення договору або реєстрація у відповідних державних органах. Текст договору має бути чітким, зрозумілим і однозначним, щоб уникнути подальших розбіжностей між сторонами.

Договір може бути складений самостійно сторонами або з допомогою юридичних радників, які спеціалізуються на правах інтелектуальної власності. Залучення юристів особливо рекомендується у випадках, коли йдеться про складні і значущі твори, велику кількість сторін у договорі або коли потрібно врахувати специфіку законодавства про інтелектуальну власність. Юридичний спеціаліст допоможе забезпечити, що угода буде відповідати всім вимогам законодавства і захищати інтереси обох сторін.

Приклади

Договір про розподіл майнових прав на службовий твір

Між [Повне ім’я автора], далі по тексту – “Автор”, та [Повна назва організації або ім’я роботодавця], далі по тексту – “Роботодавець”, було укладено цей Договір про наступне:

1. Предмет договору

1.1. Автор передає, а Роботодавець приймає майнові права на службовий твір, створений Автором у період виконання ним своїх трудових обов’язків за адресою [адреса місця роботи], який надалі в цьому Договорі іменується “Твір”.

2. Опис твору

2.1. “Твір” представляє собою [детальний опис твору, його назву, призначення, область застосування].

3. Розподіл майнових прав

3.1. Роботодавець отримує ексклюзивні майнові права на “Твір”, включаючи право на використання, розпорядження та дозвіл на використання третіми особами на території [вказати територію]. 3.2. Автор зберігає за собою право на авторство, а також право на отримання винагороди відповідно до умов цього Договору.

4. Винагорода автору

4.1. За передачу майнових прав на “Твір” Автору виплачується винагорода у розмірі [сума винагороди] гривень. 4.2. Виплата винагороди здійснюється до [дата виплати].

5. Зобов’язання сторін

5.1. Автор зобов’язується надати “Твір” без порушення прав третіх осіб. 5.2. Роботодавець зобов’язується виплатити винагороду в установлений цим Договором термін.

6. Відповідальність сторін

6.1. За порушення умов цього Договору сторони несуть відповідальність відповідно до законодавства України.

7. Строк дії договору

7.1. Цей Договір набуває чинності з моменту його підписання сторонами та діє до повного виконання сторонами своїх зобов’язань.

8. Інші умови

8.1. Всі спори та розбіжності, що виникають із цього Договору або в зв’язку з ним, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами. У випадку неможливості досягнення згоди спори передаються на вирішення в суд відповідно до законодавства України.

9. Підписи сторін

Автор:
[Повне ім’я]
[Адреса]
[Телефон]
[Дата]

Роботодавець:
[Назва організації]
[Юридична адреса]
[Телефон]
[Дата]

Цей шаблон є прикладом і має бути адаптованим відповідно до конкретних умов та обставин. Рекомендується звернутися до кваліфікованого юриста для розробки договору, який буде відповідати всім вимогам законодавства України та інтересам обох сторін. Важливо забезпечити, щоб угода відображала домовленості сторін щодо всіх суттєвих аспектів розподілу майнових прав і винагороди.

Шаблон Договору про розподіл майнових прав на службовий твір

Цей Договір укладено [дата] між:

[Роботодавець]

[Назва юридичної особи], [код ЄДРПОУ], [адреса].

[Працівник]

[ПІБ], [індивідуальний податковий номер], [адреса].

1. Предмет Договору

1.1. Цим Договором Сторони визначають способи та умови розподілу майнових прав на службовий твір [назва твору] (далі – “Твір”), створений [Працівником] у зв’язку з виконанням трудових обов’язків за посадою [назва посади] на підприємстві [назва юридичної особи Роботодавця].

2. Майнові права на Твір

2.1. Майнові права на Твір, створений у зв’язку з виконанням трудових обов’язків, належать [Роботодавцю] та [Працівнику] спільно, якщо інше не встановлено договором (ст. 429 Цивільного кодексу України).

2.2. За цим Договором [Роботодавець] зберігає за собою наступні майнові права на Твір:

• право на використання Твору у своїй господарській діяльності;
• право на відчуження Твору (виключне право на передачу майнових прав на Твір іншим особам).

2.3. [Працівник] зберігає за собою наступні майнові права на Твір:

• право на авторство Твору;
• право на отримання авторської винагороди;
• право на оприлюднення Твору;
• право на використання Твору у некомерційних цілях.

3. Авторська винагорода

3.1. [Роботодавець] виплачує [Працівнику] авторську винагороду за створення Твору в розмірі [сума] [валюта].

3.2. Авторська винагорода виплачується [Працівнику] протягом [строк виплати] з дати підписання цього Договору.

4. Інші умови

4.1. Цей Договір складено у двох примірниках, по одному для кожної із сторін.

4.2. Усі зміни та доповнення до цього Договору вчинюються в письмовій формі та підписуються уповноваженими представниками сторін.

5. Реквізити сторін

[Роботодавець]

[Назва юридичної особи]

[Код ЄДРПОУ]

[Адреса]

[Банківські реквізити]

[Працівник]

[ПІБ]

[ІПН]

[Адреса]

[Банківські реквізити]

Підписи сторін:

[Роботодавець]

[Дата]

[Працівник]

[Дата]

Ось ще приклад шаблону Договору про розподіл майнових прав на службовий твір з посиланнями на відповідні закони України:

ДОГОВІР про розподіл майнових прав на службовий твір

м. Київ “15” лютого 2024 р.

ТОВ “Компанія” в особі директора Іванова І.І., що діє на підставі Статуту (далі – Роботодавець), з однієї сторони, та громадянин України Петренко П.П. (далі – Працівник), з іншої сторони, разом іменовані “Сторони”, а кожен окремо “Сторона”, уклали цей договір (далі – Договір) про наступне:

• Роботодавцю належить виключне право на використання Твору;
• Працівнику належить право на отримання винагороди за використання Твору у розмірі 30% від доходу, отриманого Роботодавцем.

3. Інші умови 3.1. Питання, не врегульовані цим Договором, регулюються чинним законодавством України. 3.2. Всі зміни та доповнення до цього Договору оформлюються додатковими угодами, підписаними Сторонами. 3.3. Договір складений у 2 примірниках по одному для кожної із Сторін.
4. Реквізити та підписи Сторін Роботодавець: ТОВ “Компанія”
   Адреса: м. Київ, вул. Прикладна, 10 Код ЄДРПОУ 34567891 Директор /Іванов І.І./

Працівник: Петренко Петро Петрович Паспорт серія НН No 1234567
виданий 01.01.2000 р. Шевченківським РУ ГУ МВС України в м. Києві Адреса: м. Київ, вул. Прикладна, буд. 20, кв. 1 ІПН 1234567890 /Петренко П.П./

Ось основні положення, які варто включити в договір про розподіл майнових прав на службовий твір. Звичайно, сторони можуть додати інші необхідні умови.