0
0
427
Все чаще и чаще от своих клиентов, которые боятся даже дышать в сторону ТЦК, слышу слова автоматическая отсрочка. Меня спрашивают, что ведь правда, что отсрочка дается автоматически и что им не нужно для этого что-то куда-то писать или куда-то ходить. И на самом деле тема очень серьезная. Потому что такой тип мыслей часто приводит к необратимым последствиям. И поверьте, в ТЦК знают, что некоторые так думают. И с удовольствием пользуются этим. Поэтому этой теме решила посвятить отдельную статью.
Также рекомендую свое видео на тему автоматической отсрочки без ТЦК по ссылке: https://youtu.be/cpETdsTU7qM
Нужно ли оформлять отсрочку или она есть автоматически
Да, отсрочка у Вас действительно есть автоматически. Ее Вам дает закон, а не ТЦК. И если не меняются основания, которые дают Вам право на отсрочку и не меняется закон, то отсрочка есть. А ТЦК Вы, соблюдая правила военного учета, лишь о ней уведомляете.
И вот тут и кроется подводный камень.
Нет, ни в коем случае я не поддерживаю слова некоторых сотрудников ТЦК и СП о том, что якобы если Вы не оформили отсрочку, то Вас можно мобилизовать.
Конечно же это не так.
Но именно для того, чтобы этого не случилось случайным образом когда-нибудь, когда Вас незаконно доставят в ТЦК, нужно ее оформлять заранее.
Именно нужно оформлять отсрочку и обязательно нужно, если у Вас есть на это основания.
А для этого конечно же нужно написать и отправить заявление на отсрочку сов сем перечнем документов по почте ценным с описью вложения и курьерской доставкой. Это как минимум. Иногда и потом явиться в ТЦК нужно.
И если Вы все будете делать пошагово и грамотно, как я рассказываю в своих роликах, то мобилизовать Вас не смогут.
Боюсь идти в ТЦК, если что буду говорить про автоматическую отсрочку
Если Вы боитесь даже написать письмо в ТЦК и даже заявить о своем праве на отсрочку тогда, когда все происходит относительно спокойно и никто на Вас не кричит и не давит, тогда подумайте, как Вам будет страшно, если Вас где-нибудь на улице похитят и захотят добровольно-принудительно заставить пройти ВЛК.
Поверьте, в случае похищения, никто Ваши основания на отсрочку выслушивать не будет.
И давление будет максимальное.
И только Ваша максимальная выдержка и отказ от ВЛК, а также вызов полиции и фиксация похищения смогут помочь Вам выйти.
Для тех, кто не верит, посмотрите множество роликов на моем канале и статей, где я рассказываю реальные истории людей, которых похищали сотрудники ТЦК и которым удалось выбраться. Или не удалось. Послушайте парня на моем сентябрьском стриме, который рассказывал, как его 5 дней продержали в ТЦК.
Поверьте, это все, когда происходит, намного страшнее, чем просто написать письмо на отсрочку и отправить по почте.
И, на мой взгляд, лучше спокойно самому пройти процесс оформления отсрочки сейчас, чем потом фиксировать похищение.
А там конечно решать Вам.
Чем может обернуться не вовремя оформленная отсрочка
Допустим, Вы побоялись что-то писать в ТЦК. Все затягивали этот вопрос.
И тут случился «бусик». Вас похитили. Вы испугались. Похищение не зафиксировали, прошли медкомиссию. Никто о Вашей отсрочке слышать не захотел. И отправились на фронт.
Звоните адвокату, а он отвечает, что на данной стадии, когда пройдена медкомиссия и Вы уже мобилизованы уже ничего сделать нельзя.
Разговаривать об отсрочке можно было до этого этапа.
А теперь давайте поговорим об увольнении с воинской службы.
И тут выясняется, что основания для увольнения намного жестче, чем основания для оформления отсрочки.
К примеру, если у Вас родитель инвалид 1 или 2 группы и у них больше нет других детей, мужа, жены и их живых родителей, то Вы легко оформите отсрочку по п. 13 ч. 1 ст. 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации».
Но вот если у них есть брат или сестра, у которых нет справки МСЕК или ЛКК, что они нуждаются в уходе, и если Ваш родитель не нуждается в постоянном постороннем уходе сам, то уволиться по этому основанию Вы уже не сможете.
Его сестра и отсутствие вывода о том, что он нуждается в постоянном постороннем уходе – это не препятствие для отсрочки. Но препятствие для увольнения.
Если допустим, у Вас жена инвалид 2 группы.
Без вывода о том, что она нуждается в постоянном постороннем уходе, отсрочку Вы легко оформите. А вот уволиться вряд ли получится.
Или же у Вас ребенок инвалид до 18 лет. Для отсрочки не важно, есть у Вас жена или нет. А вот для увольнения Ваша жена должна нуждаться в постоянном постороннем уходе. Иначе уволиться не получится.
Вот иногда такая большая цена бывает за не оформленную отсрочку вовремя.
Также рекомендую свое видео на тему автоматической отсрочки без ТЦК по ссылке: https://youtu.be/cpETdsTU7qM
Автор консультации: Тарасенко Вера
Просмотров
Коментарии
Просмотров
Коментарии
Получите быстрый ответ на юридический вопрос в нашем мессенджере , который поможет Вам сориентироваться в дальнейших действиях
Вы видите своего юриста и консультируетесь с ним через экран, чтобы получить услугу, Вам не нужно идти к юристу в офис
На выполнение юридической услуги и получите самое выгодное предложение
Поиск исполнителя для решения Вашей проблемы по фильтрам, показателям и рейтингу
Просмотров:
239
Коментарии:
0
Просмотров:
427
Коментарии:
0
Просмотров:
276
Коментарии:
0
Просмотров:
229
Коментарии:
0
Просмотров:
273
Коментарии:
0
Просмотров:
545
Коментарии:
0
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.