0
0
82
З початку повномасштабного вторгнення компанія ДТЕК Енерго працевлаштувала майже 4 тис. внутрішньо переміщених осіб.
Про це йдеться в повідомленні компанії.
"Компанія ДТЕК Енерго продовжує допомагати українцям, які були змушені залишити свої домівки через окупацію або наближення бойових дій. З лютого 2022 року вугледобувні, енергетичні та машинобудівні підприємства компанії забезпечили роботою понад 3,8 тис. внутрішньо переміщених осіб", - йдеться в ньому.
Зазначається, що переважна більшість працевлаштованих - а це понад 80%, - приєдналися до вуглевидобувних підприємств ДТЕК Енерго. Більшість не мали шахтарської спеціальності та пройшли перенавчання на виробництві.
Також серед нових працівників чимало молодих людей, які знайшли своє перше робоче місце саме на українських шахтах.
Раніше повідомлялось, що ДТЕК Ріната Ахметова очолив рейтинг компаній, які підтримують ветеранів.
ДЖЕРЕЛО : UNIANПереглядів
Коментарі
Переглядів
Коментарі
Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях
Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс
Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію
Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом
Переглядів:
250
Коментарі:
0
Переглядів:
349
Коментарі:
0
Переглядів:
408
Коментарі:
0
Переглядів:
581
Коментарі:
0
Переглядів:
391
Коментарі:
0
Переглядів:
420
Коментарі:
0
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстПриймаємо до оплати
Copyright © 2014-2026 «Протокол». Всі права захищені.