Головна Блог ... Новини В Украине появится еще один вид двухнедельного отпуска В Украине появится еще один вид двухнедельного отп...

В Украине появится еще один вид двухнедельного отпуска

Відключити рекламу
В Украине появится еще один вид двухнедельного отпуска - tn1_548aa5b7310d20f02ca0e3dee3013024_5fa40668aea1c.jpg

Вскоре в Украине появится еще один вид отпуска на 14 календарных дней. В основном – для мужчин. В повестку дня Верховной Рады 3 ноября был внесен соответствующий законопроект №3695. Вероятность его принятия очень высока, поскольку инициаторами выступили почти 90 народных избранников.

Авторы законопроекта утверждают, что пытаются таким образом усилить гендерное равенство в стране, дав возможность любым членам семьи, в которой родился ребенок, брать отпуск для ухода за ним, независимо от пола.

Вспомните новость: Увольнение за больничные и в отпуске и отмена выплат: нюансы нового закона

Речь идет о таких членах семьи (право на законный больничный для женщины после родов этот законопроект не отменяет):

• мужчина, жена которого родила ребенка;

• отец ребенка в случае, если он не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но которые совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;

• бабушка или дед, или другой совершеннолетний родственник ребенка, который фактически ухаживает за ребенком, если мать (отец) ребенка является одинокой матерью (отцом).

"Определить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста как равное право каждого из родителей ребенка (матери и отца) и внести соответствующие изменения в статьи 179, 181 Кодекса законов о труде Украины и статьи 18, 20 Закона Украины "Об отпусках", – говорится в пояснительной записке к документу. Выплачивать за эти периоды пособие работодатели будут согласно законодательству.

Вспомните новость: Как украинцу добиться возмещения ущерба за испорченный отпуск

Законопроект также предлагает, дополнив положения статьи 51 Кодекса законов о труде, установить сокращенный рабочий день для таких лиц:

• мужчин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью;

• родителей, воспитывающих детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении).

Источник: юридический ресурс Протокол

  • 9908

    Переглядів

  • 0

    Коментарі

  • 9908

    Переглядів

  • 0

    Коментарі


  • Подякувати Відключити рекламу

    Залиште Ваш коментар:

    Додати

    КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

    • Безкоштовна консультація

      Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях

    • ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ

      Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс

    • ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР

      Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію

    • КАТАЛОГ ЮРИСТІВ

      Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом

    Популярні новини

    Дивитись усі новини
    Дивитись усі новини
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати