1
0
2490
С 24.03.2022 года действует Закону Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Согласно ему можно:
- уволиться без отработки;
- уволить во время отпуска или больничного;
- рабочая неделя увеличивается до 60 часов,
- а ежегодный отпуск у всех ограничивается 24 календарными днями;
- можно приостановить действие трудового договора (не расторгая его)
- и другое.
Обо основном - в видео
Переглядів
Коментарі
Переглядів
Коментарі
Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях
Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс
Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію
Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом
Переглядів:
260
Коментарі:
0
Переглядів:
233
Коментарі:
0
Переглядів:
172
Коментарі:
0
Переглядів:
347
Коментарі:
0
Переглядів:
504
Коментарі:
0
Переглядів:
467
Коментарі:
0
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.
page
youtube