Головна Блог ... Новини Трудові спори у 2024 році: на що звертає увагу ВС

Трудові спори у 2024 році: на що звертає увагу ВС

Відключити рекламу
Трудові спори у 2024 році: на що звертає увагу ВС - d2346c9d7d0b3c07ab1acd5e4f339a87.jpeg

Зменшення замовлень у підприємства після введення воєнного стану на території України не свідчить про неможливість роботодавця забезпечити роботою працівника, тому призупинення трудового договору з ним є незаконним.

Про це, зокрема, йдеться у постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду щодо призупинення дії трудового договору. Судову практику з трудових спорів за І квартал 2024 року зібрав у дайджест Комітет НААУ з питань трудового права.

Так, у наказі про призупинення дії трудового договору працівнику роботодавець посилався на те, що правовий режим воєнного стану в Україні унеможливлює надання та виконання роботи, а також на відсутність замовлень підприємства.

Водночас, дію трудових договорів роботодавець призупинив вибірково з окремими працівниками, а не з усіма.

Судом не встановлено обставин неможливості надання роботи у зв'язку з військовою агресією, а працівнику – її виконувати. Тому суд визнав, що призупинення дії трудового договору таким чином є незаконним.

Також у дайджесті відображені правові позиції Верховного Суду з питань:

  • призупинення дії трудового договору;
  • звільнення на підставі пункту 9 частини 1 статті 36 КЗпП України;
  • звільнення за власним бажанням;
  • скорочення штату працівників;
  • застосування статті 117 Кодексу законів про працю України;
  • сплати судового збору в частині вимог про стягнення компенсації за невикористану відпустку;
  • звільнення за невиконання умов контракту;
  • сплати судового збору у трудовому спорі;
  • захист честі, гідності і ділової репутації, спростування недостовірної інформації та відшкодування моральної шкоди та ін.

Загалом дайджест містить огляд 29 постанов Верховного Суду щодо трудових спорів.

Джерело: НААУ

  • 627

    Переглядів

  • 0

    Коментарі

  • 627

    Переглядів

  • 0

    Коментарі


  • Подякувати Відключити рекламу

    Залиште Ваш коментар:

    Додати

    КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

    • Безкоштовна консультація

      Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях

    • ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ

      Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс

    • ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР

      Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію

    • КАТАЛОГ ЮРИСТІВ

      Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом

    Популярні новини

    Дивитись усі новини
    Дивитись усі новини
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст