Головна Блог ... Консультації від юристів Отсрочка от мобилизации преподавателям. Изменения. Законопроект 13193 Отсрочка от мобилизации преподавателям. Изменения....

Отсрочка от мобилизации преподавателям. Изменения. Законопроект 13193

Відключити рекламу
 - 4fad07df953f7ef144f8262637c47f2c.jpg

В этой статье обсудим последние новости по поводу изменений в отсрочке от преподавателям.

Напоминаю, что недавно вынесли на рассмотрение законопроект 13193. Его еще никто не принял. Он не вступил в силу.

Т.е. пока действуют такие правила, как и были. И пока изменений у преподавателей нет.

И в этом видео мы просто изучим предварительно, что будет, если его примут, и если примут в текущей редакции.

Также рекомендую свое видео на тему отсрочки преподавателям по ссылке: https://youtu.be/i4veau9FcuY

Какие преподаватели и научные сотрудники получат право на отсрочку

В этом плане каких-то отрицательных изменений тут нет. Ни у кого отсрочку не отбирают.

Но предлагается дополнить закон новыми категориями научных, научно-педагогических и педагогических сотрудников, которые могут получить право на отсрочку.

И кто же это:

- получат право на отсрочку педагогические сотрудники учреждений внешкольного образования.

Это хорошее изменение.

Но смогут им воспользоваться далеко не все.

Кто из научных и педагогических сотрудников сможет получить отсрочку

Перечень преподавателей и научных сотрудников хотят дополнить теми, кто также работает в учреждениях внешкольного образования.

Сейчас такую отсрочку могут получить только те, кто работают в школах, ПТУ, высших учебных заведениях, но внешкольного образования сейчас в списке нет. Но хотят добавить.

Но при таких условиях, что данный человек:

-Уже работал там не менее чем на 0,75 ставки как по основному месту работы по состоянию на 1 января 2025 и сейчас продолжает работать;

- только если это учреждение государственной или коммунальной формы собственности (частные учреждения и курсы не подойдут);

- только если они организовывают работу по направлению искусства, эколого-натуралистическому, научно-техническому, исследовательско-эксперимкнтальному, спортивному, военно-патриотическому направлениям.

На мой взгляд, очень мало кто сможет этим воспользоваться.

При этом, есть смутные сомнения (посмотрим права или нет), что эти требования по 1 января и направлениям ТЦК будут предъявлять ко всем, а не только к работникам внешкольных учреждений, что незаконно и что по этому поводу скоро пойдём судиться.

Но посмотрим, лучше б в этом я была не права.

Также рекомендую свое видео на тему отсрочки преподавателям по ссылке: https://youtu.be/i4veau9FcuY

Автор консультации: Тарасенко Вера

  • 834

    Переглядів

  • 0

    Коментарі

  • 834

    Переглядів

  • 0

    Коментарі


  • Подякувати Відключити рекламу

    Залиште Ваш коментар:

    Додати

    КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

    • Безкоштовна консультація

      Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях

    • ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ

      Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс

    • ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР

      Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію

    • КАТАЛОГ ЮРИСТІВ

      Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом

    Популярні консультації

    Дивитись всі консультації
    Дивитись всі консультації
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати