Головна Блог ... Новини БРОНЮВАННЯ та КРИТИЧНІСТЬ по-новому з 01.01.2026

БРОНЮВАННЯ та КРИТИЧНІСТЬ по-новому з 01.01.2026

Відключити рекламу
БРОНЮВАННЯ та КРИТИЧНІСТЬ по-новому з 01.01.2026 - 20a525ba299de6f565ec8e41b568d93b.jpg

Дата проведення: 18 грудня 2025 року

Місце проведення: м. Київ, вул. Михайлівська,1/3, готель «Козацький»

Формат: подвійний - присутність в залі та он-лайн (пряма трансляція)

Детальніше на сайті: https://incon.com.ua/seminar/bronjuvannya/

 

БРОНЮВАННЯ та КРИТИЧНІСТЬ по-новому з 01.01.2026

Скасування 72 години для бронювання!

Нові критерії для критичності та нові правила бронювання!

Подовження, нові та «вперше» отримання критичності.

Від 21700 до 22000 грн: як розрахувати середню для критичності та що включає зарплата заброньованого у 2026?

В ДІЯ не з’являється новоприйнятий: ТРИ ДІЄВІ СПОСОБИ

НОВЕ! Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку!

ЗВІРКИ з ТЦК наприкінці 2025 та на початку 2026?

Розрахунок кількості військовозобов’язаних

для бронювання в межах квоти 50%, перевищення квоти по заброньованим.

Практика перевірок ТЦК у 2025 році: кейси, помилки і рішення, штрафиЛектор-консультант:

Тетяна Мойсеєнко

Податкова консультантка, аудиторка кадрового та військового обліку, експертка з трудового права та бронювання, внутрішній консультант та амбасадор у mono і ВЧАСНО, лекторка з доступним викладанням практики бухгалтерського та кадрового обліку, податкового та трудового права, податкова радниця ТОП-20 провідних компаній України, переможець у номінації "Найкращий лектор навчальних програм в Україні” у рамках конкурсу “Вибір бухгалтера – 2021” від ЛІГА:ЗАКОН, авторка численних статей та ексклюзивних брошур за напрямом професійної творчості

У програмі:

 

1.  Нова постанова КМУ про скасування 72 годин для усіх критичних підприємств, бронь на 45 днів для ОПК та інші зміни: аналіз постанови

2.  Критичність-2026: подовження, нові та «вперше» отримання критичності. Вже час готувати та подавати пакет документів до міністерств та адміністрацій на підтвердження критичності на 2026 рік!

ü Подовження критичності: пакет документів. Для тих, у кого критичність діє до лютого-2-26: що врахувати для підготовки та подання документів у грудні-січні.

ü Нова критичність: змінюємо ОВА чи Міністерство. Правила підготовки пакету документів до нового органу, що буде зі діючою критичністю та бронюванням працівників

ü Критичність «вперше» у 2026 році: прайм-чек для вибору органу та формування пакету документів

ü Збираємо пакет документів для підтвердження/отримання критичності: ідеальний і повний перелік докуметів!

3.  Зарплата від 21700 до 22000 грн - нова величина з 1 січня 2026 для бронювання та критичності

ü Правила розрахунку середньої зарплати по підприємству для критичності з 1 січня 2026 року: як впливають відпускні та лікарняні на середню зарплату місяця. Універсальна формула!

ü Середня зарплата по підприємству: критерій, що обов’язковий для дотримання щомісяця усіма критичними підприємствами!

ü Правила розрахунку зарплати для заброньованих з 1 січня 2026: які виплати включаються до зарплати. Лікарняні + зарплата? Відпускні, матдопомоги, преміїПовний список під час вебінару!

ü Моніторинг критичності та бронювання у 2026 році: коли очікувати на перевірки?

4.  В ДІЯ не з’являється новоприйнятий: ТРИ ДІЄВІ СПОСОБИ (практика, а не теорія!). Помилки та розбіжності в розрахунку чисельності в ДІЯ: не відображаються новоприйняті, не зникають звільнені. Практичні дієві поради виправлення похибок

5.  БРОНЮВАННЯ-2026: ВЛК? 45 днів? Нова критичність?

6.  Зменшення кількості військовозобов’язаних та зменшення квотних можливостей для заброньованих:

ü дії підприємства та чи потрібно і коли самостійно анулювати бронь (розбронювати)?

ü які наслідки та відповідальність, якщо бронь буде перевищувати 50% квоту

7.  Електронний кабінет для ведення персонального військового обліку. Паперовий облік та усі міни-2026:

ü електронний персональний військовий облік - чим передбачено та коли переходимо на новий електронний облік

ü як вести військовий облік у 2026: хто та де веде

ü підвищення кваліфікації: як правильно обрати заклад та не потрапити на «шахраїв»

8.  Звірки з ТЦК, нові списки-2026 та нові кейси у веденні військового обліку:

ü Звірки з ТЦК по новим спискам: кому потрібно звірятися, а кому ні!?

ü Нові списки на 1 січня 2026: як підготувати та затвердити

ü ВОД та ВК: як будуть діяти у 2026?

ü Повний пакет документів для ідеального військового обліку у 2026

9.  Перевірки ТЦК: цікаві кейси 2025 року:

ü Скільки раз може перевірити ТЦК на рік?

ü ТОП-20 питань, які перевіряє ТЦК

ü ТОП-10 документів, які треба підготувати до перевірки ТЦК

10.         Найпоширеніші помилки роботодавців та штрафи за порушення від 34000 грн до 59500 грн, які вже виписано роботодавцям

11.         Відповіді на запитання

 

Вартість участі в вебінарі 2990,00 грн без ПДВ

 

Вартість участі у семінарі 3700,00

 

Реєстрація https://incon.com.ua/seminar/bronjuvannya/ телефон для довідок (044) 221-69-87; (067) 536-09-01

 

 

Найближчі заходи з Тетяною Мойсеєнко

11 грудня 2025 року ВЕЛИКИЙ ЗАРПЛАТНИЙ СЕМІНАР з Тетяною Мойсеєнко НОВА ЗАРПЛАТА, ВНЕСОК, ЗВІТНІСТЬ з 1 січня. ЗМІНИ з ЄСВ, ПДФО, ІНДЕКСАЦІЯ, БРОНЮВАННЯ.

 

23 грудня 2025 року Зміни у трудовому законодавстві 2025–2026. Квота 4%. Кадровий та військовий облік

 

 

 

  • 807

    Переглядів

  • 0

    Коментарі

  • 807

    Переглядів

  • 0

    Коментарі


  • Подякувати Відключити рекламу

    Залиште Ваш коментар:

    Додати

    КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

    • Безкоштовна консультація

      Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях

    • ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ

      Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс

    • ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР

      Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію

    • КАТАЛОГ ЮРИСТІВ

      Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом

    Популярні новини

    Дивитись усі новини
    Дивитись усі новини
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати