Головна Блог ... Новини Бронювання/Анулювання в Дії. Критичний статус. Перевірки ТЦК Бронювання/Анулювання в Дії. Критичний статус. Пер...

Бронювання/Анулювання в Дії. Критичний статус. Перевірки ТЦК

Відключити рекламу
Бронювання/Анулювання в Дії. Критичний статус. Перевірки ТЦК - c5840cc41546562dd4673f641802c9c3.jpg

Де: Україна вебінар

Коли: 15 січня 2025 року

Формат: online

Детальніше на https://incon.com.ua/seminar/bronjuvannya/

Лектор: Тетяна Мойсеєнко - Податковий консультант та внутрішній аудитор в Монобанк, лекторка з доступним викладанням практики бухгалтерського та кадрового обліку, податкового та трудового права, податкова радниця ТОП-20 провідних компаній України, переможець у номінації "Найкращий лектор навчальних програм в Україні” у рамках конкурсу “Вибір бухгалтера – 2021” від ЛІГА:ЗАКОН, авторка численних статей та ексклюзивних брошур за напрямом професійної творчості.

У програмі:

1. Критичний статус: як підтвердити/отримати?

ü Строки підтвердження критичностівстигніть подати документи до 1 лютого

ü Пакет документів для отримання чи підтвердження критичності в січні 2025

ü Довідка до середню зарплату 20 000 грн: який розрахунок застосовують роботодавці

ü В які терміни/строки підтверджується критичність чи видається нова, строки дії критичності

ü Випадки анулювання критичності

2. Бронювання в ДІЯ: квота та як її збільшити, помилки в Списках, відмови, анулювання бронювання:

ü Квота 50% для бронювання: похибки розрахунків. Як збільшити квоту через Міноборони: практичні лайфхаки

ü Списки в ДІЯ: помилки по звільненим та працюючим, чи є варіанти рішення?

ü Анулювання бронювання добровільно чи за потребою підприємства: як заповнити та подати заявку в ДІЯ, строки анулювання

ü Анулювання бронювання примусове: коли і кому очікувати

ü Відмова у бронюванні: випадки грудня-січня

ü ВЛК до 4 лютого, повістки без реагування: як це впливає на перебронювання?

3. Моніторинг бронювання та дотримання критичності:

ü Хто здійснює моніторинг бронювання, а хто контролює критичність

ü 20 000 грн Зарплата щомісяця для заброньованого: які доходи включаються до «20 000 нарахованої зарплати»

ü Як діяти якщо заброньованому працівнику нарахована зарплата за місяць не дотягує до 20 000 грн: чи допустимо анулювати добровільно бронь? Які наслідки очікувати роботодавцю та заброньованому

ü 20 000 грн Середня зарплата щомісяця для підтвердження критичності, і не тільки: як визначатимуть дотримання умов критичності підприємствами

ü Коли розпочнеться моніторинг бронювання та дотримання критичності

4. Перевірки ТЦК заброньованих осіб та ведення військового обліку:

ü Перелік документів для перевірки та які ділянки кадрового та військового обліку перевіряють з особливою увагою

ü Плани перевірок: як підприємство дізнається про перевірку ТЦК

ü Штрафи від 34 000 грн вже нараховують: за які порушення та помилки

5. Відповіді на запитання

Вартість участі в вебінарі 2500,00 грн без ПДВ

Зареєструватись та отримати додаткову інформацію можна по тел. (044)221-69-87, моб. (067) 536-09-01

  • 267

    Переглядів

  • 0

    Коментарі

  • 267

    Переглядів

  • 0

    Коментарі


  • Подякувати Відключити рекламу

    Залиште Ваш коментар:

    Додати

    КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

    • Безкоштовна консультація

      Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях

    • ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ

      Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс

    • ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР

      Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію

    • КАТАЛОГ ЮРИСТІВ

      Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом

    Популярні новини

    Дивитись усі новини
    Дивитись усі новини
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати