Різне написання прізвища в трудовій книжці та паспорті позбавило вчителя страхового стажу - допомогло цивільне судочинство

За словами заявника, Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області не зарахувало до страхового стажу періоди роботи, зазначені в трудовій книжці, через розбіжності в написанні його прізвища порівняно з паспортними даними. Документ було оформлено у 1986 році працівником школи, де він працював. При цьому усі інші відомості в трудовій книжці збігаються з його документами.

Білогірський районний суд Хмельницької області задовольнив заяву. Виходив з того, що встановлення факту належності заявникові трудової книжки та записів у ній необхідно для подальшого оформлення пенсії, а підтвердити цей факт іншим способом неможливо.

Згадайте новину: Адвокатський запит про перерахунок пенсії також вважається зверненням і має розглядатися – ВС (справа №580/710/24)

Пенсійний фонд оскаржив рішення до апеляційного суду. Апелянт вказав, що між ним і заявником виник спір про право на призначення пенсії за вислугою років. І позаяк це публічно-правовий спір, його вирішення належить до юрисдикції адміністративного суду.

Апеляційний суд відхилив доводи апеляційної скарги й підтвердив законність рішення суду першої інстанції.

Колегія суддів зауважила, що чинне законодавство дійсно не передбачає можливості підтвердження трудового стажу судовим рішенням. Проте заявник просив суд не підтвердити стаж, а встановити факт належності йому трудової книжки, щоб він міг реалізувати своє право на пенсійне забезпечення.

Відповідно до Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

«Факт відмови заявнику в призначенні пенсії за вислугу років через невідповідність запису прізвища в трудовій книжці його паспортним даним не свідчить про наявність спору про право з урахуванням того, що заінтересовані особи не заперечували і не спростовували в суді факт належності вказаної трудової книжки заявнику», – йдеться у постанові апеляційного суду.

З повним текстом постанови апеляційного суду у справі № 669/882/25 можна ознайомитися