Головна Блог ... Новини БРОНЮВАННЯ: НОВІ ПРАВИЛА з 9 грудня. РЕЗЕРВ ID + нове Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК з 16 грудня БРОНЮВАННЯ: НОВІ ПРАВИЛА з 9 грудня. РЕЗЕРВ ID + н...

БРОНЮВАННЯ: НОВІ ПРАВИЛА з 9 грудня. РЕЗЕРВ ID + нове Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК з 16 грудня

Відключити рекламу
БРОНЮВАННЯ: НОВІ ПРАВИЛА з 9 грудня. РЕЗЕРВ ID + нове Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК з 16 грудня - 25561406aa4810557b80183dc2592746.jpg

Дата: 18 та 23 грудня 2025 року (дата на вибір)

Формат: семінар/вебінар

Тривалість 6 лекційних годин.

Початок о 11.00. Закінчення 17.45

Місце проведення: м. Київ, вул. Михайлівська,1/3, готель «Козацький»

Фінансові умови: присутність в залі - вартість 3700,00 грн. без ПДВ, участь у вебінарі - 2990,00 грн. без ПДВ

Деталі та реєстрація на сайті https://incon.com.ua/seminar/bronjuvannya/

Лектор-консультант:

Тетяна Мойсеєнко

Податкова консультантка, аудиторка кадрового та військового обліку, експертка з трудового права та бронювання, внутрішній консультант та амбасадор у mono і ВЧАСНО, лекторка з доступним викладанням практики бухгалтерського та кадрового обліку, податкового та трудового права, податкова радниця ТОП-20 провідних компаній України, переможець у номінації "Найкращий лектор навчальних програм в Україні” у рамках конкурсу “Вибір бухгалтера – 2021” від ЛІГА:ЗАКОН, авторка численних статей та ексклюзивних брошур за напрямом професійної творчості

У програмі:

1.   ЗМІНИ з 9 грудня у Бронюванні військовозобов’язаних (ліміти, чисельність, розбронювання тощо):

Ø Нові правила дотримання лімітів на бронювання: як фіксується чисельність військовозобов’язаних з метою подальшого бронювання

Ø Як здійснити Розрахунок кількості військовозобов’язаних для бронювання та надати Інформацію про чисельність

Ø Зменшення чисельності: обов’язкове розбронювання та дотримання ліміту. Строки розбронювання

Ø Зростання чисельності в межах визначеної чисельності: чи повідомляти орган про це, правила бронювання новоприйнятих

Ø Зростання чисельності понад визначену чисельність: порушення (або відмова) у бронюванні понадлімітно + дії для збільшення ліміту

Ø Які наслідки та відповідальність, якщо бронь буде перевищувати 50% ліміт

Ø ВЛК і бронювання у 2026

2.   Критичність-2026: подовження, нові та «вперше» отримання критичності. Вже час готувати та подавати пакет документів до міністерств та адміністрацій на підтвердження критичності на 2026 рік!

Ø Подовження критичності: пакет документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

Ø Нова критичність: змінюємо ОВА чи Міністерство. Правила підготовки пакету документів до нового органу, що буде зі діючою критичністю та бронюванням працівників + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

Ø Критичність «вперше» у 2026 році: як обрати орган та сформувати пакет документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних

Ø Збираємо пакет документів для підтвердження/отримання критичності: ідеальний і повний перелік документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних!

3.   Зарплата від 21618 грн - нова величина з 1 січня 2026 для бронювання та критичності

ü Правила розрахунку середньої зарплати по підприємству для критичності з 1 січня 2026 року: як впливають відпускні та лікарняні на середню зарплату місяця.

ü Середня зарплата по підприємству: критерій, що обов’язковий для дотримання щомісяця усіма критичними підприємствами!

ü Правила розрахунку зарплати для заброньованих з 1 січня 2026: які виплати включаються до зарплати. Лікарняні + зарплата? Відпускні, матдопомоги, преміїПовний список доходів

ü Моніторинг критичності та бронювання у 2026 році: коли очікувати на перевірки?

4.   РЕЗЕРВ ID з 16 грудня: новий ВОД для ведення військового обліку. Що зі старим-новим ВОД, Резерв+

5.   В ДІЯ не з’являється новоприйнятий: ТРИ ДІЄВІ СПОСОБИ (практика, а не теорія!). Помилки та розбіжності в розрахунку чисельності в ДІЯ: не відображаються новоприйняті, не зникають звільнені. Практичні дієві поради виправлення похибок

6.   Електронний кабінет для ведення персонального військового обліку. Паперовий облік та усі міни-2026:

ü електронний персональний військовий облік - чим передбачено та коли переходимо на новий електронний облік

ü як вести військовий облік у 2026: хто та де веде

ü нові списки персонального військового обліку на 1 січня 2026 + Відомість оперативного обліку на 1 січня 2026

ü оновлене Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК з 16 грудня

ü Правила військового обліку з 16 грудня: оновлена редакція. Як і кого ознайомлюємо з правилами

ü підвищення кваліфікації: як правильно обрати заклад та не потрапити на «шахраїв»

ü Повний пакет документів для ідеального військового обліку у 2026

7.   Найпоширеніші помилки роботодавців та штрафи за порушення від 34000 грн до 59500 грн, які вже виписано роботодавцям

8.   Відповіді на запитання

 

 

  • 719

    Переглядів

  • 0

    Коментарі

  • 719

    Переглядів

  • 0

    Коментарі


  • Подякувати Відключити рекламу

    Залиште Ваш коментар:

    Додати

    КОРИСТУЙТЕСЯ НАШИМИ СЕРВІСАМИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ЮРИДИЧНИХ ПОСЛУГ та КОНСУЛЬТАЦІЙ

    • Безкоштовна консультація

      Отримайте швидку відповідь на юридичне питання у нашому месенджері, яка допоможе Вам зорієнтуватися у подальших діях

    • ВІДЕОДЗВІНОК ЮРИСТУ

      Ви бачите свого юриста та консультуєтесь з ним через екран , щоб отримати послугу Вам не потрібно йти до юриста в офіс

    • ОГОЛОСІТЬ ВЛАСНИЙ ТЕНДЕР

      Про надання юридичної послуги та отримайте найвигіднішу пропозицію

    • КАТАЛОГ ЮРИСТІВ

      Пошук виконавця для вирішення Вашої проблеми за фильтрами, показниками та рейтингом

    Популярні новини

    Дивитись усі новини
    Дивитись усі новини
    logo

    Юридичні застереження

    Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

    Повний текст

    Приймаємо до оплати