Головна Сервіси для юристів Закони Кодекс законів про працю України Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою

Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою

Попередня

44/311

Наступна

Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця.

{Стаття 34 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91 ; в редакції Закону № 1356-XIV від 24.12.99 }

Читати повністю
Попередня

44/311

Наступна

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст

Copyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.

Про проект

Про ресурс "Протокол" Команда "Протокол" Карта Сайту Реклама на "Протокол" Тендер на юридическую услугу Угода

Партнери

Серьги с бриллиантами alliancetechnika.ua Купить люстру миралинкс Веб мастер pereezdy.kyiv.ua https://motokosmos.ua/ Синтезаторы perevod.agency agrotechnika.com.ua europeservice.com.ua текст юа mk-translations.ua
Побутові кондиціонери kievperevod.com.ua Посилання maltina.com.ua text.ua Букмекерские конторы Украины виктория сикрет каталог Робота в Німеччині pereklad.ua https://leto.net.ua/ hospice-life.com.ua/ Перевозка больных