Гоструда выходит с проверками и новыми штрафами уже 1 сентября

Гоструда и Налоговая служба выходят на проверки предприятий 1 сентября. Упор сделают на нарушениях трудового законодательства: неоформленных сотрудниках, зарплатах в конвертах, несвоевременной и неполной оплате труда и пр. нарушениях.

Пользуйтесь консультацией: Проверка Гоструда - инструкция к защите и обжалованию результатов

Всем нарушителям грозят немалые штрафы.

Накануне старта инспекционных проверок в Гоструда напомнили о санкциях, которые грозят недобросовестным работодателям.

Если работодатель, будь то физлицо-предприниматель (ФЛП) или же юрлицо, использует наемный труд без должного оформления трудовых отношений, к нему могут применять финансовую и административную ответственность.

Финансовые санкции применяются к юрлицам и физлицам-предпринимателям (ФЛП), если они являются работодателями, а административная ответственность – к должностным лицам предприятий, а также ФЛП (финансовая ответственность может применяться одновременно с административной).

Вспомните новость: Не оформил жену на работу – штраф 125 тыс. грн – суд встал на сторону Гоструда

За что грозит штраф:

• за недопуск к проведению проверки;
• за создание препятствий в ее проведении;
• за незадекларированный труд: нет трудового договора, не сообщили вовремя о найме сотрудника в Налоговую службу, не заплатили налоги.

Штрафа дадут возможность избежать, если работодатель устранит выявленные нарушения.

Вспомните новость: Для Гоструда выписали новые критерии для проверок бизнеса – чиновники обещают проводить меньше инспекций

При проверке инспектор составит предписание, где укажет, что надо исправить. Если это сделать в указанные сроки, то работодателя не будут привлекать к ответственности.