Главная Сервисы для юристов Законы Кодекс законів про працю України Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою

Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою

Предыдущая

44/318

Следующая

Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця.

{Стаття 34 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91 ; в редакції Закону № 1356-XIV від 24.12.99 }

Читати повністю
Предыдущая

44/318

Следующая

Юридические оговорки

Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.

Полный текст

Copyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.

О проекте

О ресурсе “Протокол” Команда "Протокол" Карта Сайту Реклама на "Протокол" Тендер на юридическую услугу Пользовательское соглашение

Партнёры

Серьги с бриллиантами alliancetechnika.ua Купить люстру миралинкс Веб мастер pereezdy.kyiv.ua https://motokosmos.ua/ Синтезаторы agrotechnika.com.ua perevod.agency optikalik.com.ua europeservice.com.ua
Cылки https://leto.net.ua/ mk-translations.ua текст юа kievperevod.com.ua hospice-life.com.ua/ Робота в Німеччині Букмекерские конторы Украины pereklad.ua Обручальные кольца Перевозка больных maltina.com.ua