В Госинспекции Украины по вопросам труда (Гоструда) заявили, что с 10 февраля 2020 года их инспекторы выходят с проверками на предприятия. В первоочередных планах проинспектировать 15 тыс. работодателей, которые используют незадекларированный труд.
Вот только юристы сомневаются в законности таких проверок.
Все дело в том, что согласно ст.10 Закона Украины “Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности”, работодатель имеет полное право не допускать инспекторов к проверке, если не была утверждена и обнародована на сайте Гоструда унифицированная форма акта проверки, в котором предусматривается перечень вопросов в зависимости от степени риска.
Форма акта по сей день опубликована на сайте не была.
Вспомните новость: Кабмин разрешил проверять бизнес без предупреждения - начал действовать обновлённый порядок
В свою очередь, инспекторы при проверках ссылаются на постановление КМУ от 21 августа 2019 № 823, которой попытались легализовать форму акта, утвержденного приказом Минсоцполитики № 18.08.2017 г. № 1338.
Таким образом, говорят юристы, возможны такие сценарии развития событий при визите контролера:
Как видим, все лежит в руках судебной инстанции. Работодатели могут отказать на основании ст.10 Закона, однако риск быть оштрафованным остается.
"Тут необходимо помнить исключения, когда инспектор идет на проверку по жалобе сотрудника, с которым не был заключен трудовой договор. В таком случае размер штрафа будет в десятикратном размере минимальной зарплаты, с исключениями для “упрощенцев” не зависимо допустили или нет инспектора", – рассказал нам управляющий партнер АО "Тарасюк и партнеры" Сергей Тарасюк.
Юрист уверен, что с большой вероятностью акт про недопуск и штраф можно будет оспорить в судебном порядке в административном суде, после получения копии акта.
Процедура оспаривания включает в себя составление иска, уплата судебного сбора и подача иска.
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Все права защищены.