На сьогодні існують різного рівня складності конфлікти та для їх ефективного вирішення, варто застосовувати медіаторам, адвокатам додаткові знання та навички, вдосконалювати відомі техніки, володіти новими інструментами.
Існують медіатори, які пройшли спеціальну, професійну підготовку по коучингу та володіють технологією, успішно застосовують інструменти коучингу в своїй професійній діяльності.
На мою думку, такі медіатори виділяються своєю легкістю, оптимізмом, гнучкістю, простотою, глибоким світоглядом.
В коучингу існує безліч інструментів, які успішно застосовуються в проведенні сімейної і бізнес медіації.
Володіння медіаторами, адвокатами технологією коучингу дає пріоритет подивитися на ситуацію об’єктивно, безоціночно відносно сторін спору, конструктивно та більш глобально.
На жаль, коучинг серед адвокатів є рідким явищем сьогодні.
В професійних колах існує думка, що кращими медіаторами виступають юристи й адвокати, так я саме вони краще розуміють природу конфлікту, їх причини та можливі правові наслідки.
Отже, чому медіаторам ефективно володіти технологією коучингу?
В силу своєї професійної діяльності адвокати звикли оцінювати людей скрізь призму власних переконань, стереотипів, набутого досвіду та знань, що не завжди є ефективним.
Така оцінка в більшості випадках є суб’єктивною та не може гарантувати результати вирішення конфлікту відповідно до очікувань клієнта.
Ми адвокати, які пройшли відповідну підготовку по медіації звикли давати поради, рекомендації та навіть робити висновки за долю свого клієнта.
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.