Постанова ВССУ від 12.02.2024 року у справі №554/527/23

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2024 року

м. Київ

справа № 554/527/23

провадження № 61-11779св23

Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: Сакари Н. Ю. (суддя-доповідач), Білоконь О. В., Осіяна О. М.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - акціонерне товариство комерційний банк «ПриватБанк»,

розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на ухвалу Октябрського районного суду м. Полтави від 13 березня 2023 року у складі судді Савченко Л. І. та постанову Полтавського апеляційного суду від 27 липня

2023 рокуу складі колегії суддів: Пікуля В. П., Абрамова П. С., Бутенко С. Б.,

ВСТАНОВИВ:

1. Описова частина

Короткий зміст позовної заяви

У січні 2023 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до акціонерного товариства комерційний банк «ПриватБанк» (далі - АТ КБ «ПриватБанк») про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позовна заява мотивована тим, що рішенням Октябрського районного суду

м. Полтави від 18 листопада 2021 року у справі № 554/8601/21 визнано незаконним та скасовано наказ відповідача від 09 серпня 2021 року про звільнення позивача та поновлено його на роботі. Додатковим рішенням Октябрського районного суду м. Полтави від 28 квітня 2022 року у справі

№ 554/8601/21 встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача обчислена, виходячи із виплат за останні два календарні місяці роботи, що передували дню звільнення позивача з роботи в період з 10 червня 2021 року по 09 серпня 2021 року у розмірі 105 828,94 грн, та становить 2 519,73 грн. Постановою Полтавського апеляційного суду від 27 липня 2022 року у справі

№ 554/8601/21 рішення Октябрського районного суду м. Полтави

від 18 листопада 2021 року та додаткове рішення Октябрського районного суду

м. Полтави від 28 квітня 2022 року залишені без змін.

Позивач зазначає, що у розмір середньоденної заробітної плати, яка була визначена судом для обрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу, не були враховані нараховані податки і збори за період з 10 червня 2021 року по 09 серпня 2021 року на загальну суму 42 927,31 грн, тобто 998,30 грн за один робочий день, що суперечить нормам чинного законодавства та сталій практиці Верховного Суду і призвело до недоотримання ОСОБА_1 грошових коштів.

З огляду на вказане просив суд стягнути з АТ КБ «ПриватБанк» на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в період з 10 серпня 2021 року по 30 листопада 2021 року в розмірі 78 865,70 грн.

Короткий зміст рішення судів першої та апеляційної інстанцій

Ухвалою Октябрського районного суду м. Полтави від 13 березня 2023 року, залишеною без змін постановою Полтавського апеляційного суду від 27 липня 2023 року, провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до АТ КБ «ПриватБанк» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу закрито на підставі пункту 3 частини першої статті 255 ЦПК України.

Рішення судів попередніх інстанцій мотивовано тим, що позивач просив суд стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 10 серпня 2021 року по 30 листопада 2021 року, тоді як аналогічний спір між тими самими сторонами, з тих самих підстав і про той самий предмет вже вирішено Октябрським районним судом м. Полтави у справі №554/8601/21, що, в свою чергу, з урахуванням положень статті 255 ЦПК України, є підставою для закриття провадження у справі.