ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
06 березня 2024 року
м. Київ
справа № 243/442/23
провадження № 61-417св24
Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду:
головуючого - Синельникова Є. В. (суддя-доповідач),
суддів: Білоконь О. В., Осіяна О. М., Сакари Н. Ю., Шиповича В. В.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1 ,
відповідач - комунальне некомерційне підприємство «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ»,
розглянув у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Слов`янського міськрайонного суду Донецької області у складі судді
Воронкова Д. В. від 16 червня 2023 року та постанову Дніпровського апеляційного суду у складі колегії суддів: Агєєва О. В., Кішкіної І. В.,
Корчистої О. І., від 06 грудня 2023 року.
Короткий зміст заявлених позовних вимог
1. У лютому 2023 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» про визнання незаконним та скасування наказу про призупинення трудового договору, зобов`язання виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу та зобов`язання надати додаткову відпустку.
2. Свої вимоги позивачка мотивувала тим, що03 серпня 1998 року її було прийнято на посаду лікаря-психіатра, завідуючою 1-го відділення психіатричної лікарні м. Слов`янська. З березня 2022 року КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» у зв`язку з військовою агресією частково припинило виконувати свої функції, призупинивши роботу стаціонарних відділень лікарні, а їй почали виплачувати 2/3 окладу у зв`язку з простоєм.
3. Позивачка вказувала, що на підставі наказу № 38-к від 05 серпня
2022 року про призупинення дії трудового договору з нею, як співробітником, який евакуювався з м. Слов`янська, у вересні 2022 року виплати було припинено. Вважала вищевказаний наказ незаконним, оскільки вона нікуди не евакуювалася з м. Слов`янська, не є внутрішньо переміщеною особою, а отже не належить до переліку евакуйованих співробітників, яким було вирішено призупинити виплати 2/3 окладу. Також вона двічі 22 грудня 2022 року та 23 січня 2023 року направляла керівництву КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» заяву про надання додаткової відпустки, як працівнику, яка має на утриманні повнолітню особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи за період з 2015 по 2022 роки. Але отримала відмову через, начебто, ненадання нею відповідних документів у попередні роки.
4. З урахуванням зазначеного, позивачка просила визнати незаконним та скасувати наказ головного лікаря КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» №38-к від 05 серпня 2022 року «Про призупинення трудового договору з лікарем-психіатром, завідуючою 1-го відділення ОСОБА_1 ». Зобов`язати КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» нарахувати та виплатити їй середній заробіток з 01 вересня 2022 року по день фактичного допуску до роботи, як оплату за час вимушеного прогулу. Зобов`язати КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» надати їй додаткову відпустку, як працівнику, яка має повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи за період з 2015 по 2022 роки.
Основний зміст та мотиви рішення суду першої інстанції
5. Рішенням Слов`янського міськрайонного суду Донецької області
від 16 червня 2023 року позовні вимогиОСОБА_1 задоволено частково. Визнано незаконним та скасовано наказ головного лікарня КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» № 38 від 05 серпня 2022 року «Про призупинення трудового договору» з лікарем-психіатром, завідуючою 1-го відділення ОСОБА_1 в частині строку призупинення, а саме з 01 серпня 2022 року до 04 серпня 2022 року включно. Зобов`язано КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» нарахувати та виплатити ОСОБА_1
за період з 01 серпня 2022 року до 04 серпня 2022 року включно 2/3 окладу
з відповідними відрахуваннями. Зобов`язано КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» надати ОСОБА_1 додаткову відпусту, як працівнику, яка має повнолітню дитину з інвалідністю підгрупи А 1, за період
з 2015 року до 2022 року. У задоволенні решти позовних вимог відмовлено. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат.
6. Рішення суду першої інстанції мотивовано тим, що наказ в. о. директора КНП «Обласна клінічна психіатрична лікарня м. Слов`янськ» № 38-к
від 05 серпня 2022 року «Про призупинення дії трудового договору» в частині призупинення трудового договору з ОСОБА_1 з 01 серпня 2022 року по
05 серпня 2022 року включно - є таким, що не створює ніяких правових наслідків для позивачки і підлягає скасуванню в цій частині. Разом з тим, позивачкою не надано належних та допустимих доказів на підтвердження недійсності оскаржуваного наказу № 38-к від 05 серпня 2022 року «Про призупинення дії трудового договору» в частині його дії з 05 серпня 2022 року та наказу в цілому. Скасування наказу № 38-к від 05 серпня 2022 року у вищевказаній частині не наділяє позивачку правом на відновлення її на посаді, оскільки правові підстави простою підприємства продовжують бути чинними, а тому на користь позивачки підлягають стягненню виплати у розмірі 2/3 частини окладу за період з 01 серпня 2022 року по 04 серпня 2022 року включно. Надання чи ненадання позивачкою відомостей у вказаний період часу не впливає на існуюче у неї право за законом на додаткову соціальну відпустку, яким вона вирішила скористатись у 2022 році.
Сервіси для юристів