Головна Блог Консультації від юристів Демобилизация и увольнение с военной службы, Закон 10449

Демобилизация и увольнение с военной службы, Закон 10449

22.04.2024
Переглядів : 4965

Законопроект 10449 принят и вступит в законную силу 18 мая. В этой статье обсудим, какие изменения в нем планируются в плане граничных сроков военной службы и в плане увольнения с ВСУ. Скажу, что выглядит несколько лучше, чем первичная версия, где все хотели отменить. Но все же не идеально.

Также рекомендую свое видео на тему последних изменений в правилах увольнения с ВСУ по ссылке: https://youtu.be/iirg7S2nmnQ

Граничный срок военной службы

Основным аргументом продвижения законопроекта 10449 была демобилизация тех, кто служит с начала войны. И какое-то урегулирование данного вопроса. Но как всегда наших граждан обманули. И фактически это все равно остается до конца не урегулировано.

Установлен граничный срок воинской службы для тех, кому от 18 до 25 лет, и кто заключил контракт, - 1 год. Но напомню, что такие лица, если они ранее не служили, вообще без их добровольного согласия не подлежат мобилизации.

Также срок 1 год устанавливается и для медиков и психологов контрактников.

А вот что касается остального – ничего не понятно.

Для контрактников рядового состава установлен срок воинской службы по контракту 3 года. Для других должностей – другие сроки. Но тут же указано, что во время военного положения сроки могут быть как эти так и до оглашения решения про демобилизацию, т.е. получается непонятно до какого периода.

И потом написано, что этот срок для рядового состава может быть продлен еще на 3 года.

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст