Звичайна ситуація. Чоловік підприємець. Йому помагає дружина, діти.
Начебто одна сім'я - один гаманець на всіх. І смислу оформляти трудовим договором членів своєї ж сім'ї безглуздо.
А як трудові інспектори застукають дружину за касовим апаратом підприємця?
Чи діти там щось підмітатимуть в торговому залі?
Закон в цьому питанні як начебто з зав'язаним ротом.
То ж ми в нашому Дискусійному Клубі Полтава роздискутували цю тему на дві лопатки.
Одна лопатка каже, що трудовий договір укладати треба.
Інша каже - не треба.
Отже, аргументи наведені. Як вважаєте, яка позиція є обгрунтованішою?
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2026 «Протокол». Всі права захищені.
