Звичайна ситуація. Чоловік підприємець. Йому помагає дружина, діти.
Начебто одна сім'я - один гаманець на всіх. І смислу оформляти трудовим договором членів своєї ж сім'ї безглуздо.
А як трудові інспектори застукають дружину за касовим апаратом підприємця?
Чи діти там щось підмітатимуть в торговому залі?
Закон в цьому питанні як начебто з зав'язаним ротом.
То ж ми в нашому Дискусійному Клубі Полтава роздискутували цю тему на дві лопатки.
Одна лопатка каже, що трудовий договір укладати треба.
Інша каже - не треба.
Отже, аргументи наведені. Як вважаєте, яка позиція є обгрунтованішою?
Protocol.ua обладает авторскими правами на информацию, размещенную на веб - страницах данного ресурса, если не указано иное. Под информацией понимаются тексты, комментарии, статьи, фотоизображения, рисунки, ящик-шота, сканы, видео, аудио, другие материалы. При использовании материалов, размещенных на веб - страницах «Протокол» наличие гиперссылки открытого для индексации поисковыми системами на protocol.ua обязательна. Под использованием понимается копирования, адаптация, рерайтинг, модификация и тому подобное.
Полный текстCopyright © 2014-2026 «Протокол». Все права защищены.
