Ухвала КЦС ВП від 15.02.2018 року у справі №753/13285/16-ц

Постанова

Іменем України

26 квітня 2018 року

м. Київ

справа № 753/13285/16-ц

провадження № 61-6179св18

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду:

Висоцької В. С. (суддя-доповідач), Фаловської І. М., Штелик С. П.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_4,

представники позивача: ОСОБА_5, ОСОБА_6,

відповідач - товариство з обмеженою відповідальністю «Авіаціна компанія «Роза вітрів»,

представники відповідача: ОСОБА_7, ОСОБА_8,

розглянув у попередньому судовому засіданні в порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_9 на рішення Дарницького районного суду м. Києва від 24 липня 2017 року

у складі судді Шклянки М. П. та ухвалу апеляційного суду м. Києва

від 17 жовтня 2017 року у складі суддів: Мазурик О. Ф., Махлай Л. Д., Кравець В. А.,

ВСТАНОВИВ :

Відповідно до пункту 4 розділу XIII Перехідних положень ЦПК України у редакції Закону України № 2147-VIII від 3 жовтня 2017 року «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» касаційні скарги (подання) на судові рішення у цивільних справах, які подані і розгляд яких не закінчено до набрання чинності цією редакцією Кодексу, передаються до Касаційного цивільного суду та розглядаються спочатку за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

У липні 2016 року ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Авіаційна компанія «Роза вітрів» (далі - ТОВ «АК «Роза вітрів», компанія), вимоги якого уточнив в процесі розгляду справи та просив визнати строковий трудовий договір від 18 липня

2011 року з додатком, яким строк договору продовжено до 18 липня

2016 року, розірваним з 08 липня 2016 року, на підставі статті 39 КЗпП України, у зв'язку з неможливістю продовжувати роботу за станом здоров'я та порушення власником законодавства про працю і трудового договору; зобов'язати виплатити вихідну допомогу в порядку статті 44 КЗпП України у розмірі не менше тримісячного середнього заробітку, що становить

145 984,78 грн, зобов'язати виплатити заробітну плату за травень та червень 2016 року, що не була виплачена з розрахунку середньомісячної заробітної плати в сумі 97 323,18 грн, зобов'язати здійснити компенсаційні виплати за 127 днів невикористаної відпустки, що становить 257 419,81 грн та виплатити компенсацію витрат на лікування.

Позов мотивовано тим, що позивач за строковим трудовим договором працював на посаді бортпровідника у ТОВ «АК «Роза вітрів». 04 лютого

2016 року, за відповідним наказом, відповідачем направлено позивача у відрядження до м. Лахор (Пакистан) на строк з 14 лютого 2016 року по

29 березня 2016 року включно. Після повернення з відрядження, у зв'язку з поганим самопочуттям позивач звернувся до лікарні, де йому поставлено діагноз «Черевний тиф».

На стаціонарному лікуванні позивач перебував з 06 квітня 2016 року по