Літо - прекрасний період для відпустки, а для більшості неповнолітніх школярів це відповідний момент знайти собі роботу на літо. Зайшовши на сайт пошуку роботи можна побачити багато оголошень від роботодавця, які пропонують різні вакансії для неповнолітніх від продавця морозива до офіціанта. Дуже часто, ті молоді люди, які дійсно зацікавлені в пошуку роботи починають шукати в інтернеті відповіді на такі питання: «зі скількох років можна працювати в Україні 2020», «зі скількох років офіційне працевлаштування в Україні», «зі скількох років можна офіційно працювати в Україні», «з якого віку можна працювати в Україні» та багато інших. Це свідчить про те, що підлітки просто не знають основних законодавчих норм, які регулюють працевлаштування неповнолітніх, що в свою чергу негативно впливає на їх права і ті пільги, що гарантує їм держава. У даній статті ви зможете знайти відповіді на питання, які вказані вище, і ознайомиться з основними аспектами роботи неповнолітніх.
Зміст:
У цій частині статті ми розповімо вам детально саме про те, зі скількох років можна працювати підліткам в Україні і, на яких роботах.
Працевлаштування неповнолітніх в Україні регулюється Кодексом законів про працю України. Слід зауважити, що цій темі присвячено цілу 13 главу.
У статті 187 КЗпП зазначено, те, що неповнолітніми є фізичні особи, що не досягли 18 років і у трудових правовідносинах рівні правам повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
З цієї норми видно, що неповнолітні це підлітки у віці до 18 років, але якщо копнути глибше, то в статті 32 Цивільного кодексу України зазначено, що неповнолітні це фізичні особи у віці від 14 до 18 років.
Відповідаючи на питання «зі скількох років можна працювати в Україні», відзначаємо, що працювати можна з 14 років але тільки при наявності таких умов:
Говорячи про те, ким можна працювати в 14 років в Україні слід зауважити, що список вакансій великий: можна роздавати листівки, клеїти оголошення, займатися кур'єрською доставкою та інше, головне щоб при прийомі на таку роботу - були дотримані вищезгадані умови.
Деякі обмеження стосуються і працевлаштування 15-річних, а саме для того, щоб такі молоді люди були працевлаштовані, їм необхідно надати роботодавцю дозвіл одного з батьків або особи, яка їх замінює.
Чи можна працювати в 16 років в Україні - однозначно можна, адже осіб, що досягли саме 16 років приймають на роботу без тих обмежень, які встановлено для хлопців віком до 16 років.
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2026 «Протокол». Всі права захищені.