Головна Блог Новини ВРУ погодилась: мінімальна заробітна плата 3200,00 грн, максимальна пенсія 10 740,00 грн.

ВРУ погодилась: мінімальна заробітна плата 3200,00 грн, максимальна пенсія 10 740,00 грн.

07.12.2016
Переглядів : 2029

За словами Гройсмана, ухвалення закону призведе до покращення ситуації в економіці країни

Верховна Рада України прийняла законопроект № 5130, що дозволяє встановити з 1 січня 2017 року мінімальну заробітну плату на рівні 3200 гривень.

Відповідний закон прийнято у вівторок, за нього проголосували 227 народних депутатів.

Закон визначає умови встановлення мінімальної заробітної плати, а також передбачає новий порядок формування тарифної сітки оплати праці.

Вспомните новость: Повышение минимальной зарплаты: Было 1700, стало 3200. Что не так?

Так, у бюджетній сфері посадовий оклад встановлюється Кабінетом міністрів, а у небюджетній сфері підприємства визначатимуть тарифні ставки самостійно у колективних договорах. При цьому мінімальна тарифна ставка не може бути нижчою за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на перше січня календарного року.

Законом передбачається, що заробітна плата або посадові оклади визначаються у співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року.

Крім того, закон визначає максимальний розмір пенсії в абсолютній сумі на рівні 10 740 гривень.

Згадайте новину: Такі питання через суд не вирішуються! ВАСУ скасував рішення суду про зобов’язання КМУ переглянути споживчий кошик та прожитковий мінімум в Україні

В частині плати за надання адміністративних послуг, сплати судового збору та державного мита передбачено прив'язку розміру цих платежів до прожиткового мінімуму для працездатних осіб замість мінімальної заробітної плати.

Як зазначив в ході обговорення законопроекту прем'єр-міністр Володимир Гройсман, з 1 січня 2017 року «від села до великого міста ніхто в нашій країні не буде отримувати менше, ніж 3200 гривень».

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст