Головна Блог Консультації від юристів Військові. Додаткова грошова винагорода: кому передбачена й скільки

Військові. Додаткова грошова винагорода: кому передбачена й скільки

14.02.2023
Переглядів : 4488

Запитання. Я військовослужбовець одного з підрозділів інженерно-аеродромного забезпечення авіаційної частини. Готую літаки до бойових польотів. Чи маю я право на отримання 30 тисяч? Виплата додаткової винагороди буде пропорційна кількості днів польотів, за кожен день? І якщо військовослужбовець з 24.02.2022 живе на місці несення служби, йому залишають 30 тис. грн у повному обсязі чи частково?

Відповідь. Відповідно до п. 2 розділу 34 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 (далі — Порядок), додаткова винагорода в розмірі 30 000 гривень виплачується військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) у складі діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави, резерву Головнокомандувача Збройних Сил України Сил оборони держави.

Тобто, якщо військова частина, в якій ви проходите військову службу, включена до складу діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави, вам нараховуватиметься додаткова винагорода пропорційно дням місяця (від одного дня до повного місяця), в які ви виконуватимете бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями).

За один день виконання таких завдань розмір додаткової винагороди (з розрахунку 30 000 за місяць) становитиме 1000 грн, а за повний місяць — 30 000 грн.

При цьому місце проживання не впливає на виплату додаткової винагороди.

Згадайте новину: Вичерпне пояснення щодо змін виплат грошового забезпечення для військових

Запитання. Медичному персоналу виплата здійснюється в розмірі 100 тис. грн за весь час перебування в районі ведення бойових дій, без застосування критерію “першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно?

Відповідь. Відповідно до абзацу одинадцятого п. 2 розділу 34 Порядку, під час дії воєнного стану додаткова винагорода в розмірі 100 000 гривень виплачується медичному персоналу медичних частин і підрозділів у районах ведення воєнних (бойових) дій у розрахунку на місяць пропорційно часу перебування в цих районах (без умови обов’язкового перебування на лінії бойового зіткнення з противником) та виконання бойових (спеціальних) завдань.

Запитання. Військовослужбовцям, які несуть службу в штабі батальйону в районі ведення бойових дій (але поза межами першого ешелону оборони або наступу) виплата додаткової винагороди здійснюється з розрахунку 30 тис. грн (за умови, що штаб батальйону функціонує згідно з бойовим наказом (розпорядженням)?

Відповідь. Відповідно до п. 2 розділу 34 Порядку, додаткова винагорода у розмірі 30 000 гривень виплачується військовослужбовцям (у тому числі військовослужбовцям штабу батальйону, який розміщений поза межами першого ешелону оборону), які виконують бойові (спеціальні) завдання, завдання з усебічного забезпечення згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань) у складі діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави.

Для отримання відповіді, чи стосується функціонування штабу батальйону в районі ведення бойових дій до виконання спеціальних завдань або завдань з усебічного забезпечення, пропонуємо звернутися за роз’ясненням до Генерального штабу Збройних Сил України.

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст