КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 20 березня 1995 р. N 197 Київ
{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 419 ( 419-2019-п ) від 22.05.2019 }
Про заходи поліпшення нормування праці в народному господарстві
З метою поліпшення організації та стимулювання праці Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити заходи поліпшення нормування праці в народному господарстві, що додаються.
2. Міністерствам, відомствам, іншим органам державної виконавчої влади розробити та здійснити заходи поліпшення нормування праці у відповідних галузях народного господарства і щорічно до 1 серпня інформувати Міністерство праці про стан нормування праці на державних підприємствах, в установах і організаціях, а також передбачати у контрактах з керівниками підприємств їхню відповідальність перед власником або уповноваженим ним органом за стан нормування праці на підприємствах.
3. Міністерству праці здійснювати контроль за ходом виконання заходів поліпшення нормування праці в народному господарстві та за участю Міністерства економіки, Міністерства статистики, Міністерства фінансів і галузевих міністерств щорічно до 15 вересня інформувати Кабінет Міністрів України про стан нормування праці в народному господарстві та вносити пропозиції про його поліпшення.
Виконуючий обов'язки
Прем'єр-міністра України Є. МАРЧУК
Міністр Кабінету Міністрів України В. ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд.26
ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 1995 р. N 197
ЗАХОДИ поліпшення нормування праці в народному господарстві
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Найменування заходів Виконавці Термін виконання
—————————————————————————————————————————————————————————————————
1. Створення нормативної бази
Провести інвентаризацію Національний центр перше наявних нормативних доку- продуктивності Мінп- півріччя ментів з питань нормуван- раці, міністерства, 1995 р. ня праці, визначити між- відомства, інші ор- галузеві та галузеві нор- гани державної вико- мативи праці, що підляга- навчої влади ють переробленню і допов- ненню, а також види ро- біт, на які не розроблені зазначені нормативи
Забезпечити розроблення, -"- 1995- перероблення і доповнення 1996 рр. міжгалузевих і галузевих норм і нормативів праці
Створити банк міжгалузе- -"- IV квартал вих і галузевих норм і 1995 р. нормативів праці та за- безпечити їх тиражування для галузей народного господарства за їх замов- леннями
Розробити "Анотований ка- Національний центр I квартал талог міжгалузевих мате- продуктивності Мінп- 1995 р. ріалів з нормування пра- раці ці"
2. Організаційно-методична робота
Розробити та затвердити Мінпраці I квартал рекомендації щодо норму- 1995 р. вання праці в галузях на- родного господарства
Визначити в галузях го- міністерства, ві- I квартал ловні організації, відпо- домства, інші органи 1995 р. відальні за розроблення державної виконавчої нормативних документів з влади питань нормування праці та забезпечення ними під- відомчих підприємств, ус- танов і організацій
Забезпечити первинний об- міністерства, ві- I квартал лік інформації з питань домства, інші органи 1995 р. нормування праці державної виконавчої влади, підприємства, їх об'єднання та ор- ганізації
Розробити і затвердити Національний центр II квартал державну статистичну продуктивності Мінп- 1995 р. звітність з питань норму- раці, Мінстат вання праці в основних галузях народного госпо- дарства
Визначити потребу і зат- Мінпраці, Міносвіти I квартал вердити заходи щодо під- разом з відповідними 1995 р. готовки і підвищення ква- міністерствами, ві- ліфікації фахівців у га- домствами, іншими лузі нормування праці органами державної виконавчої влади
Аналізувати стан норму- Мінпраці, міністерс- постійно вання праці на підприємс- тва, відомства, інші твах, в установах і орга- органи державної ви- нізаціях, надавати їм ор- конавчої влади, На- ганізаційнометодичну до- ціональний центр помогу щодо вдосконалення продуктивності Мінп- цієї роботи раці, галузеві нор- мативнодослідні ус- танови
Організовувати через за- Національний центр постійно соби масової інформації продуктивності Мінп- регулярне інформування раці спеціалістів з нормування праці про нові норматив- но-методичні матеріали, передовий досвід і якісні зміни у нормуванні праці в умовах переходу до рин- кових відносин