Головна Сервіси для юристів Закони Про порядок вирішення колективних трудових спорів Стаття 28. Наслідки участі працівників у страйку

Стаття 28. Наслідки участі працівників у страйку

Попередня

28/34

Наступна

Організація страйку, визнаного судом незаконним, або участь у ньому є порушенням трудової дисципліни.

Час страйку працівникам, які беруть у ньому участь, не оплачується.

Час участі працівника у страйку, що визнаний судом незаконним, не зараховується до загального і безперервного трудового стажу.

Розділ IV
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО КОЛЕКТИВНІ ТРУДОВІ СПОРИ (КОНФЛІКТИ)

Читати повністю
Попередня

28/34

Наступна

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст

Copyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.

Про проект

Про ресурс "Протокол" Команда "Протокол" Карта Сайту Реклама на "Протокол" Тендер на юридическую услугу Угода користувача

Партнери

Сережки з діамантами alliancetechnika.ua Купити люстру миралинкс Веб мастер pereezdy.kyiv.ua https://motokosmos.ua/ Синтезатори perevod.agency agrotechnika.com.ua europeservice.com.ua lesaservice.com.ua
Посилання kievperevod.com.ua hospice-life.com.ua/ https://leto.net.ua/ Перевезення хворих Робота в Німеччині Букмекерські контори України pereklad.ua Обручки maltina.com.ua текст юа mk-translations.ua