КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 2 червня 1993 р. N 393 Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 207 ( 207-2000-п ) від 02.02.2000 )
Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах, організаціях
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 419 ( 419-93-п ) від 07.06.93 N 473 ( 473-93-п ) від 23.06.93 )
( Додатково див. Постанову КМ N 974 ( 974-93-п ) від 02.12.93 )
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 720 ( 720-94-п ) від 20.10.94 N 102 ( 102-95-п ) від 08.02.95 N 1226 ( 1226-96-п ) від 05.10.96 N 177 ( 177-97-п ) від 18.02.97 )
( Поширити чинність постанови у частині підвищення посадових окладів на військовослужбовців Збройних Сил, Прикордонних військ, Національної гвардії, військ цивільної оборони, інших військових формувань та осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ згідно з Постановою КМ N 419 ( 419-93-п ) від 07.06.93 )
( Скасовується поширення чинності постанови у частині підвищення посадових окладів на осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ на підставі Постанови КМ N 177 ( 177-97-п ) від 18.02.97 )
Кабінет Міністрів України постановляє :
1. Підвищити з 1 червня 1993 року тарифні ставки і посадові оклади в такому порядку:
на державних підприємствах, установах і організаціях, що перебувають на господарському розрахунку, а також на орендних, заснованих на державній власності, тарифні ставки робітників в межах регіонів, передбачених додатками N 1 - 3. При цьому вказане підвищення може бути проведено в межах фонду споживання, збільшеного у порівнянні з 1990 роком у 170 разів;
посадові оклади керівників, спеціалістів і службовців з урахуванням збільшення тарифних ставок робітників і співвідношень в оплаті праці, що склалися між категоріями працівників у 1990 році;
на підприємствах і в організаціях, діяльність яких повністю або частково фінансується із бюджету і на яких тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах і організаціях, виходячи з реальних можливостей, але не більше ніж у 170 разів проти діючих у 1990 році.
( Абзац п'ятий пункту 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1226 ( 1226-96-п ) від 05.10.96 )
у бюджетних установах і організаціях, в яких умови оплати праці працівників визначені іншими нормативними документами, - за коефіцієнтами згідно з додатком N 5;
в органах державної виконавчої влади, судової влади, прокуратури, митних органах, податкових інспекціях та інших, у яких умови оплати праці працівників установлено Кабінетом Міністрів України, - за коефіцієнтами згідно з додатком N 6.
Рекомендувати підриємствам, установам і організаціям підвищити частку тарифів у середньомісячній заробітній платі працівників до 65 - 70 відсотків.
2. Міністерствам і відомствам, Раді Міністрів Республіки Крим, обласним, районним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям:
до укладання галузевих тарифних угод установити для підпорядкованих підприємств, об'єднань і організацій мінімальні тарифні ставки з урахуванням їх співвідношень за видами виробництв, робіт, професій, що склалися в 1990 році, в межах , передбачених додатками N 1 - 3 до цієї постанови;
переглянути у разі необхідності розміри посадових окладів керівників державних підприємств, організвцій та об'єднань з урахуванням підвищення посадових окладів керівників відповідних органів державної виконавчої влади, місцевого і регіонального самоврядування на умовах, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 47 ( 47-93-п ).
3. Міністерству фінансів визначити джерела фінансування видатків, пов'язаних з підвищенням з 1 червня 1993 р. тарифних ставок і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій.
4. Міністерству праці та Міністерству фінансів давати в необхідних випадках роз'яснення щодо застосування цієї постанови.
5. Міністерству економіки, Міністерству праці, Міністерству статистики, Міністерству юстиції у двотижневий строк внести пропозиції щодо змін і доповнень до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 1993 р. N 71 ( 71-93-п ) "Про регулювання фондів споживання у 1993 році."
6. Визнати такими, що втратили чинність:
постанову Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 45 ( 45-93-п ) "Про порядок визначення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій";
постанову Кабінету Міністрів України від 27 січня 1993 р. N 57 "Про порядок перегляду розмірів посадових окладів працівників апарату органів державної виконавчої влади та інших органів" ;
постанову Кабінету Міністрів України від 2 лютого 1993 р. N 74 ( 74-93-п ) "Про єдині тарифні умови оплати праці робітників і службовців за загальними (наскрізними) професіями та посадами";
постанову Кабінету Міністрів України від 17 лютого 1993 р. N 109 ( 109-93-п ) "Про міжгалузеві співвідношення в оплаті праці працівників державних підприємств, установ і організацій";
пункт 2 постанови Кабінету Міністрів України від 18 лютого 1993 р. N 121 ( 121-93-п ) " Про підвищення розмірів грошового
забезпечення військовослужбовців" стосовно поширення чинності постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 1993 р. N 57 ( 57-93-п ).