Стаття 24. Після закінчення здобуття освіти особам з інвалідністю надається за їхнім бажанням право вільного працевлаштування або право вибору місця роботи, або право скористатися програмою першого робочого місця відповідно до законів України "Про зайнятість населення" та "Про основні засади молодіжної політики".

Попередня

34/54

Наступна

У разі відмови у прийнятті на роботу, ненаданні роботи за спеціальністю особі з інвалідністю, яка скористалася правом першого робочого місця відповідно до частини першої цієї статті після закінчення здобуття освіти, або у разі недодержання інших умов трудового договору, положень законодавства про працю роботодавець відшкодовує особі з інвалідністю витрати на проїзд до місця роботи і повернення до місця її проживання, а також витрати на проїзд супроводжуючої особи (якщо вона є необхідною).

{Стаття 24 із змінами, внесеними згідно із Законами № 1276-VI від 16.04.2009 , № 4213-VI від 22.12.2011 , № 2249-VIII від 19.12.2017 ; в редакції Закону № 4219-IX від 15.01.2025 }

Читати повністю

Попередня

34/54

Наступна

Ми в соціальних мережах:

Юридичні застереження

Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.

Повний текст

Про проект

Про ресурс "Протокол"

Команда "Протокол"

Карта Сайту

Реклама на "Протокол"

Тендер на юридическую услугу

Угода користувача

Ми в соціальних мережах:

Юридичні застереження

Про проект

Партнери