Постанова
Іменем України
30 квітня 2026 року
м. Київ
справа № 761/43259/23
провадження № 61-457св25
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Коротуна В. М. (суддя-доповідач), Коротенка Є. В.,
Червинської М. Є.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1 ,
відповідач - Акціонерне товариство «Оператор газорозподільної системи «Хмельницькгаз»,
розглянув у порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргу представника ОСОБА_1 - ОСОБА_2 , на рішення Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 04 жовтня 2024 року у складі судді Заворотної І. Л. та постанову Хмельницького апеляційного суду від 12 грудня 2024 року у складі колегії суддів: Спірідонової Т. В., Гринчука Р. С., Костенка А. М.,
ВСТАНОВИВ:
Описова частина
Короткий зміст позовних вимог
У листопаді 2023 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Акціонерного товариства «Оператор газорозподільної системи «Хмельницькгаз» (далі - АТ «Хмельницькгаз») про стягнення заробітної плати у розмірі 7 464 888,78 грн.
Позов мотивований тим, що у період з 04 грудня 2010 року до 31 серпня 2023 року позивач працював на посаді голови правління Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Хмельницькгаз» (з 2018 року перейменовано на АТ «Хмельницькгаз»).
Відповідно до наказу AT «Хмельницькгаз» від 30 серпня 2023 року № 103-п позивач звільнений 31 серпня 2023 року із займаної посади на підставі пункту 5 статті 41 КЗпП України.
У пункті 2 наказу AT «Хмельницькгаз» від 30 серпня 2023 року № 103-п передбачено нарахування та виплату відповідно до статті 44 КЗпП України вихідної допомоги у розмірі шістьох середньомісячних заробітних плат та компенсацію невикористаної щорічної відпустки за 35 днів. Проте компенсація за невикористані дні відпустки і вихідна допомога виплачені позивачеві не в повному обсязі, лише в сумі 3 374 528,01 грн (з урахуванням податків і зборів).
Зазначав, що розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки та вихідної допомоги зроблено AT «Хмельницькгаз» в заниженому розмірі з порушенням норм чинного законодавства. Зокрема, відповідач при обчисленні вказаних сум не врахував премію, яка була виплачена ОСОБА_1 на підставі протоколу Наглядової ради АТ «Хмельницькгаз» від 12 травня 2023 року № 12/05-2023 в розмірі 4 969 000,00 грн. Вказана премія є складовою заробітної плати позивача, а тому жодних підстав для невключення її у розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки та вихідної допомоги при звільненні у відповідача не було.
Короткий зміст судових рішень
Рішенням Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області
від 04 жовтня 2024 року, залишеним без змін постановою Хмельницького апеляційного суду від 12 грудня 2024 року, в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено.
Рішення суду першої інстанції, з висновком якого погодився апеляційний суд, мотивовано тим, що премія в розмірі 4 969 000,00 грн, яка була виплачена позивачу відповідно до рішення Наглядової ради Правління АТ «Хмельницькгаз» від 12 травня 2023 року № 12/05-2023, належить до передбачених підпунктами «б», «о» пункту 4 Порядку № 100 одноразових виплат, які не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати.
Короткий зміст вимог касаційної скарги
10 січня 2025 року представник ОСОБА_1 - ОСОБА_2 , подав до Верховного Суду касаційну скаргу на рішення та постанову апеляційного суду, у якій просить скасувати оскаржувані рішення й ухвалити нове ро задоволення позову.
Аргументи учасників справи
Доводи особи, яка подала касаційну скаргу
Підставою касаційного оскарження вказаних судових рішень представник заявника зазначає неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме: суд апеляційної інстанції в оскаржуваному судовому рішенні застосував норму права без урахування висновків щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладених у постановах Верховного Суду від 06 вересня 2022 року у справі № 916/451/21, від 13 жовтня 2021 року у справі
№ 910/12317/18 (пункт 1 частини другої статті 389 ЦПК України).
Сервіси для юристів