ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
21 січня 2026 року
м. Київ
справа № 350/325/22
провадження № 61-15379св24
Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду:
судді-доповідача Литвиненко І. В.,
суддів Грушицького А. І., Калараша А. А., Петрова Є. В., Ситнік О. М.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1 ,
відповідач - Державне підприємство «Брошнівське лісове господарство» (правонаступник - філія «Брошнівське лісове господарство» Державного спеціалізованого господарського підприємства «Ліси України»),
розглянув у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Івано-Франківського апеляційного суду від 18 жовтня 2024 року у складі колегії суддів: Девляшевського В. А., Баркова В. М., Луганської В. М., у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Брошнівське лісове господарство» про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку,
ВСТАНОВИВ
Короткий зміст позовних вимог та заяви
В березні 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просив: визнати незаконним та скасувати наказ Державного підприємства «Брошнівське лісове господарство» (далі - ДП «Брошнівське лісове господарство») від 21 лютого 2022 року № 18-к про звільнення його з роботи; поновити на посаді провідного районного мисливствознавця; стягнути з ДП «Брошнівське лісове господарство» на його користь середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу.
Рожнятівський районний суд Івано-Франківської області рішенням від 19 липня 2023 року позов задовольнив.
Скасував наказ, виданий головою комісії з припинення ДП «Брошнівський лісове господарство» Безруким Л. І., від 21 лютого 2022 року № 18-к «Про звільнення з роботи ОСОБА_1 ».
Поновив ОСОБА_1 на посаді провідного районного мисливствознавця з 23 лютого 2022 року.
Стягнув з ДП «Брошнівське лісове господарство» на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу.
Рішення в частині поновлення на роботі і виплаті середньомісячного заробітку за один місяць допустив до негайного виконання.
Івано-Франківський апеляційний суд постановою від 09 січня 2024 року апеляційну скаргу представника ДП «Брошнівське лісове господарство» задовольнив частково. Рішення Рожнятівського районного суду Івано-Франківської області від 19 липня 2023 року змінив та виклав мотивувальну частину рішення суду першої інстанції в редакції постанови апеляційного суду.
В іншій частині рішення суду першої інстанції залишив без змін.
Вирішив питання про розподіл судових витрат.
Рожнятівський районний суд Івано-Франківської області ухвалою від 07 лютого 2024 року замінив боржника у виконавчих листах № 350/325/22, виданих Рожнятівським районним судом Івано-Франківської області 29 серпня 2023 року, з ДП «Брошнівське лісове господарство» на філію «Брошнівське лісове господарство» Державного спеціалізованого господарського підприємства «Ліси України».
В березні 2024 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про ухвалення додаткового рішення, в якій, з урахуванням збільшених вимог, просив стягнути з ДП «Брошнівське лісове господарство» в особі правонаступника - філії «Брошнівське лісове господарство» Державного спеціалізованого господарського підприємства «Ліси України» на його користь середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу за період з 23 лютого 2022 року до 19 липня 2023 року у розмірі 419 023,79 грн.
В обґрунтування вимог заяви вказував, що суд при вирішенні справи не вирішив питання суми заробітної плати, яка підлягала стягненню за час вимушеного прогулу. Посилаючись на пункт 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, його середньомісячний заробіток становив 23 228,90 грн. Період, за який підлягав стягненню середньомісячний заробіток, заявник вважав з 23 лютого 2022 року до 19 липня 2023 року.
Короткий зміст рішень судів першої та апеляційної інстанцій
Рожнятівський районний суд Івано-Франківської області додатковим рішенням від 28 червня 2024 року заяву ОСОБА_1 про ухвалення додаткового рішення задовольнив частково.
Стягнув з ДП «Брошнівське лісове господарство» в особі правонаступника - філії «Брошнівське лісове господарство» Державного спеціалізованого господарського підприємства «Ліси України» на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 367 308,21 грн, з утриманням із цієї суми установлених законодавством України податків та інших обов`язкових платежів.
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2026 «Протокол». Всі права захищені.