ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18 лютого 2026 року
м. Київ
справа № 301/3082/23
провадження № 61-12006св25
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду:
головуючого - Червинської М. Є. (суддя-доповідач),
суддів: Зайцева А. Ю., Коротенка Є. В., Коротуна В. М., Тітова М. Ю.,
учасники справи:
позивач - Державне спеціалізоване господарське підприємство «Ліси України» в особі Філії «Берегівське лісове господарство» Державного спеціалізованого господарського підприємства «Ліси України»,
відповідач - ОСОБА_1 ,
розглянув у порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 , подану адвокатом Мензак Юлієм Юлійовичем, на рішення Іршавського районного суду Закарпатської області від 17 січня 2024 року у складі судді Даруди І. А. та постанову Закарпатського апеляційного суду від 04 вересня 2025 року у складі колегії суддів: Собослой Г. Г., Мацунич М. В., Фазикош Г. В.,
ВСТАНОВИВ:
Описова частина
Короткий зміст позовної заяви
У серпні 2023 року Державне спеціалізоване господарське підприємство «Ліси України» (далі - ДСГП «Ліси України) звернулося до суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення шкоди.
Свої вимоги позивач обґрунтовував тим, що 08 серпня 2017 року між Державним агентством лісових ресурсів України, з одного боку, та ОСОБА_1 , з іншого боку, був укладений контракт на термін із 10 серпня 2017 року до 09 серпня 2018 року.
Наказом Державного агентства лісових ресурсів України від 08 серпня 2017 року № 258-к у порядку переведення за контрактом ОСОБА_1 був призначений на посаду директора Державного підприємства «Берегівське лісове господарство» (далі - ДП «Берегівське лісове господарство»); наказами від 12 червня 2018 року № 265-к та від 03 липня 2019 року № 342-к контракт від 08 серпня 2017 року був продовжений до 09 серпня 2019 року та 09 серпня 2022 року відповідно.
Згідно з наказом директора ДП «Берегівське лісове господарство» ОСОБА_1. від 30 січня 2018 року № 6-к звільнено з роботи на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України ОСОБА_2 .
Постановою Закарпатського апеляційного суду від 19 жовтня 2020 року у справі № 297/377/18 визнано незаконним наказ директора ДП «Берегівське лісове господарство» від 30 січня 2018 року № 6-к «Про звільнення головного економіста ДП «Берегівське ЛГ» ОСОБА_2 »; поновлено ОСОБА_2 на посаді головного економіста відділу економіки, обліку та звітності ДП «Берегівське лісове господарство» з 30 січня 2018 року та стягнуто на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період із 30 січня 2018 року до 19 жовтня 2020 року в розмірі 777 961,01 грн, моральну шкоду в розмірі 30 000,00 грн.
Наказом директора ДП «Берегівське лісове господарство» ОСОБА_1. від 21 жовтня 2020 року № 57-к ОСОБА_2 був поновлений на посаді головного економіста відділу економіки, обліку та звітності ДП «Берегівське лісове господарство» з 30 січня 2018 року та фактично допущений до виконання посадових обов`язків із 21 жовтня 2020 року.
Постановою Верховного Суду від 07 грудня 2022 року у справі № 297/377/18 змінено постанову Закарпатського апеляційного суду від 19 жовтня 2020 року, викладено її мотивувальну частину в редакції цієї постанови; викладено абзац п`ятий її резолютивної частини в новій редакції: «Стягнути з Державного підприємства «Берегівське лісове господарство» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 31 січня 2018 року по 19 жовтня 2020 року в розмірі 777 961,01 грн з утриманням із цієї суми установлених законодавством України податків і зборів; та 20 000,00 грн. у рахунок відшкодування моральної шкоди».
Платіжними інструкціями від 03 та 04 січня 2023 року ДП «Берегівське лісове господарство» виплатило ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 777 961,01 грн із утриманням з цієї суми та сплатою до відповідного бюджету податку на доходи фізичних осіб за ставкою 18 % у розмірі 140 032,98 грн та військового збору за ставкою 1,5 % у розмірі 11 669,42 грн відповідно до вимог Податкового кодексу України.
Крім того, згідно з платіжними інструкціями від 03 та 04 січня 2023 року на виплачений ОСОБА_2 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 777 961,01 грн ДП «Берегівське лісове господарство» нарахувало та сплатило до бюджету єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за ставкою 22 % у розмірі 171 151,42 грн відповідно до вимог Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування».
Постановою Берегівського відділу державної виконавчої служби у Берегівському районі Закарпатської області Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції від 11 січня 2023 року закінчено виконавче провадження № 70654125 з виконання постанови Закарпатського апеляційного суду від 19 жовтня 2020 року в частині стягнення з ДП «Берегівське лісове господарство» на користь ОСОБА_2 середнього заробітку за час вимушеного прогулу у розмірі 777 961,01 грн та 20 000,00 грн у рахунок відшкодування моральної шкоди, на підставі пункту 9 частини першої статті 39 Закону України «Про виконавче провадження», у зв`язку з фактичним виконанням у повному обсязі рішення суду згідно з виконавчим документом.
У подальшому наказом Державного агентства лісових ресурсів України від 06 грудня 2021 № 658-к достроково припинено трудовий договір із ОСОБА_1 та звільнено його з посади директора ДП «Берегівське лісове господарство», яке координується Закарпатським обласним управлінням лісового та мисливського господарства, за пунктом 8 частини першої статті 36 КЗпП України; наказом Державного агентства лісових ресурсів України від 13 грудня 2021 року № 684-к внесено зміни в пункт 1 наказу від 06 грудня 2021 року № 658-к «Про звільнення ОСОБА_1 » замінивши цифри «06 грудня 2021» цифрами «14 грудня 2021», у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю ОСОБА_1 станом на 06 грудня 2021 року.
Рішенням Іршавського районного суду Закарпатської області від 18 травня 2022 року, залишеним без змін постановою Верховного Суду від 18 січня 2023 року у справі № 301/100/22, відмовлено в задоволенні позову ОСОБА_1 до Державного агентства лісових ресурсів України про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Вказаними судовими рішеннями встановлено незаконність звільнення ОСОБА_2 з вини ОСОБА_1 , як керівника ДП «Берегівське лісове господарство»; розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який підлягав виплаті ОСОБА_2 , за період із 31 січня 2018 року до 19 жовтня 2020 року.
Крім того, середній заробіток за час вимушеного прогулу ОСОБА_2 у розмірі 777 961,01 грн, стягнутий на підставі постанови Закарпатського апеляційного суду від 19 жовтня 2020 року з урахуванням змін, внесених постановою Верховного Суду від 07 грудня 2022 року у справі № 297/377/18, є базою для нарахування та сплати ДП «Берегівське лісове господарство», як роботодавцем, єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» за ставкою 22 % у розмірі 171 151,42 грн.
Сервіси для юристів