Постанова ВССУ від 10.07.2026 року у справі №536/1109/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 липня 2026 року

м. Київ

справа № 536/1109/19

провадження № 61-15072св20

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду: Карпенко С. О. (судді-доповідача), Ігнатенка В. М., Фаловської І. М.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Дочірнє підприємство «Укравтогаз» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України»,

розглянувши у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Укравтогаз» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за касаційною Дочірнього підприємства «Укравтогаз» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України», в інтересах якого діє адвокат Підлипенський Денис Вадимович, на рішення Кременчуцького районного суду Полтавської області

від 28 травня 2020 року, ухвалене у складі судді Клименко С. М., та постанову Полтавського апеляційного суду від 16 вересня 2020 року, ухвалену колегією у складі суддів: Дорош А. І., Лобова О. А., Триголова В. М.,

ВСТАНОВИВ:

Короткий зміст позовних вимог

У липні 2019 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до Дочірнього підприємства «Укравтогаз» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» (далі - ДП «Укравтогаз») про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Свої вимоги обґрунтовував тим, що з 21 лютого 2018 року він призначений

в ДП «Укравтогаз» на посаду головного інженера регіонального виробничого управління «Харківавтогаз» (далі - РВУ «Харківавтогаз»). 26 червня 2019 року у головному офісі ДП «Укравтогаз» його ознайомлено з наказом № 658к від 26 червня 2019 року про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення з роботи; проведено остаточний розрахунок і видано трудову книжку.

Відповідач 26 червня 2019 року в односторонньому порядку зі своєї ініціативи розірвав з ним трудовий договір за пунктом 1 частини першої статті 41 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) за одноразове грубе порушення трудових обов`язків.

Вважає наказ № 658к від 26 червня 2019 року необґрунтованим і незаконним, оскільки він не містить точного формулювання характеру допущеного ним порушення і причини звільнення та посилань на пункт посадової інструкції, який він порушив. Крім того, звільнення проведено більше ніж через шість місяців після подій, які визначає відповідач підставою звільнення.

Посадова інструкція та Положення про РВУ «Харківавтогаз» не покладає на головного інженера обов`язку щодо пошуку працівників, складення особистих графіків їх роботи, а такі дії має вчиняти кадрова служба та начальники заправних станцій. Відповідно до посадової інструкції у період заміщення керівника позивач наділений правом підписувати накази про прийом на роботу та звільнення з роботи працівників РВУ «Харківавтогаз». Ні посадовою інструкцією та ні внутрішніми актами ДП «Укравтогаз» не передбачено здійснення позивачем як головним інженером щоденного контролю діяльності працівників на всіх заправних станціях, що входили до складу РВУ «Харківавтогаз»; такий контроль здійснюють начальники заправних станцій. Обов`язки головного інженера він виконував у відповідності до посадової інструкції.

За таких обставин, неодноразово доповнюючи позовні вимоги в частині середнього заробітку за час вимушено прогулу, просив визнати незаконним та скасувати наказ ДП «Укравтогаз» від 26 червня 2019 року № 658к про його звільнення, поновити його на посаді головного інженера РВУ «Харківавтогаз» ДП «Укравтогаз», стягнути з ДП «Укравтогаз» середній заробіток за час вимушеного прогулу

в розмірі 243 188,40 грн та відшкодувати судові витрати.

Короткий зміст судових рішень судів першої і апеляційної інстанцій та мотиви їх прийняття

Рішенням Кременчуцького районного суду Полтавської області від 28 травня

2020 року, яке залишено без змін постановоюПолтавського апеляційного суду від 16 вересня 2020 року,позов ОСОБА_1 задоволено.

Визнано незаконним та скасовано наказ ДП «Укравтогаз» від 26 червня 2019 року № 658к про звільнення з роботи ОСОБА_1 , головного інженера

РВУ «Харківавтогаз», з 26 червня 2019 року за одноразове грубе порушення трудових обов`язків керівником підприємства на підставі пункту 1 частини першої

статті 41 КЗпП України.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді головного інженера РВУ «Харківавтогаз»

ДП «Укравтогаз» з 26 червня 2019 року.