ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 квітня 2026 року
м. Київ
справа № 570/5433/24
провадження № 61-2206св26
Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду:
головуючого - Синельникова Є. В. (суддя-доповідач),
суддів: Осіяна О. М., Сакари Н. Ю., Сердюка В. В., Шиповича В. В.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1 ,
відповідач - товариство з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Зоря»,
треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору: Західне міжрегіональне управління державної служби з питань праці, Головне управління Державної податкової служби у Рівненській області,
розглянув у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 , від імені якого діє адвокат Куль Ілона Василівна, на рішення Рівненського районного суду Рівненської області від 10 липня 2025 року у складі судді Кушнір Н. В. та постанову Рівненського апеляційного суду від 20 січня 2026 року у складі колегії суддів: Хилевича С. В., Ковальчук Н. М., Шимківа С. С., і виходив з такого.
Зміст позовної заяви та її обґрунтування
1. У жовтні 2024 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до
ТОВ «Агрохолдинг «Зоря», треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору: Західне міжрегіональне управління державної служби з питань праці, Головне управління Державної податкової служби у Рівненській області, про визнання протиправними дій, визнання права на оплату праці, стягнення заборгованості за заробітною платою і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
2. На обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1 зазначав, що з 01 червня
2017 року по 23 лютого 2024 року він працював у ТОВ «Агрохолдинг «Зоря» на посаді охоронника. Після звільнення він звернувся до відповідача із запитом щодо наявності заборгованості по заробітній платі. ТОВ «Агрохолдинг «Зоря» повідомило його, що розгляд його звернення буде проведено у строк, який не перевищує сорока п`яти днів з дня звернення. Однак остаточної відповіді відповідач не надав.
3. Також він звертався до Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці щодо проведення перевірки на предмет додержання законодавства про оплату праці за роботу у нічний час, надурочно та у вихідні. Західне міжрегіональне управління державної служби з питань праці повідомило про те, що роботодавець умисно не здійснював табелювання робочого часу у нічні години, святкові та вихідні дні.
4. Посилався на те, що роботодавець вів недостовірний облік робочого часу, в зв`язку з чим утворилася недонарахована та невиплачена заробітна плата.
5. З огляду на наведене та ураховуючи уточнення позовних вимог ОСОБА_1 просив суд:
5.1. визнати протиправними дії ТОВ «Агрохолдинг «Зоря» щодо недостовірного ведення обліку використання його робочого часу та скасувати табелі обліку використання робочого часу служби охорони ТОВ «Агрохолдинг «Зоря» в частині обліку використання його робочого часу з 01 червня 2017 року до 23 лютого
2024 року;
5.2. зобов`язати ТОВ «Агрохолдинг «Зоря» провести перерахунок належних йому грошових коштів, включаючи заробітну плату за роботу у нічний час, понаднормово, у вихідні та святкові дні, та виплатити йому недоотриману суму коштів за виконану роботу:
- у червні 2017 року - 240 год з них: 81 год надурочно, 80 год нічних, 64 год вихідні та святкові; у липні 2017 року - 256 год. з них: 88 год надурочно, 82 год нічних, 54 год вихідні та святкові; у серпні 2017 року - 248 год. з них: 73 год надурочно, 86 год нічних, 80 год вихідні та святкові; у вересні 2017 року - 240 год з них:
72 год надурочно, 80 год нічних, 40 год вихідні та святкові; у жовтні 2017 року - 256 год з них: 89 год надурочно, 82 год нічних, 64 год вихідні та святкові; у листопаді 2017 року - 214 год з них: 38 год надурочно, 78 год нічних, 72 год вихідні та святкові; у грудні 2017 року - 240 год з них: 72 год. Надурочно, 80 год нічних, 56 год вихідні та святкові;
- у січні 2018 року - 240 год з них: 72 год надурочно, 80 год нічних, 72 год вихідні та святкові; у лютому 2018 року - 216 год з них: 56 год надурочно, 72 год нічних, 56 год вихідні та святкові; у березні 2018 року - 256 год з них: 89 год надурочно, 82 год нічних, 64 год вихідні та святкові; у квітні 2018 року - 240 год з них: 81 год надурочно, 80 год нічних, 64 год вихідні та святкові; у травні 2018 року - 248 год з них: 89 год надурочно, 86 год нічних, 88 год вихідні та святкові; у червні 2018 року - 240 год з них: 81 год надурочно, 80 год нічних, 64 год вихідні та святкові; у липні 2018 року - 240 год з них: 73 год надурочно, 80 год нічних, 64 год вихідні та святкові; у серпні 2018 року - 248 год з них: 73 год надурочно, 82 год нічних, 72 год вихідні та святкові; у вересні 2018 року - 240 год з них: 80 год надурочно, 86 год нічних, 72 год вихідні та святкові; у жовтні 2018 року - 248 год з них: 88 год надурочно, 82 год нічних, 64 год вихідні та святкові; у листопаді 2018 року - 192 год з них: 32 год надурочно, 64 год нічних, 40 год вихідні та святкові; у грудні 2018 року - 240 год з них: 82 год надурочно, 80 год нічних, 72 год вихідні та святкові;
- у січні 2019 року - 184 год з них: 16 год надурочно, 58 год нічних, 80 год вихідні та святкові; у лютому 2019 року - 46 год нічних; у березні 2019 року -
32 год нічних; у квітні 2019 року - 32 год нічних; у травні 2019 року - 8 год нічних; у червні 2019 року - 16 год нічних; у липні 2019 року - 48 год нічних; у серпні
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2026 «Протокол». Всі права захищені.