Постанова ВССУ від 05.02.2025 року у справі №677/1181/22

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 лютого 2025 року

м. Київ

справа № 677/1181/22

провадження № 61-4728св24

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: головуючого - Крата В. І.,

суддів: Гудими Д. А., Дундар І. О., Краснощокова Є. В. (суддя-доповідач), Пархоменка П. І.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Державне агентство України з управління зоною відчуження,

треті особи: Державне спеціалізоване підприємство «Північна Пуща», ОСОБА_2 ,

розглянув у порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 , подану адвокатом Щиголем Володимиром Валерійовичем, на постанову Хмельницького апеляційного суду від 07 березня 2024 року у складі колегії суддів: Гринчука Р. С., Костенка А. М., Спірідонової Т. В.,

ВСТАНОВИВ:

Короткий зміст позовних вимог

У вересні 2022 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного агентства України з управління зоною відчуження (далі - ДАЗВ), треті особи: Державне спеціалізоване підприємство «Північна Пуща» (далі - ДСП «Північна Пуща»), ОСОБА_2 , про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі.

Позов мотивований тим, що з 16 липня 2019 року він обіймав посаду директора ДСП «Північна Пуща» згідно з контрактом від 15 липня 2019 року № 1, укладеним між ним та ДАЗВ на строк з 16 липня 2019 року до 16 липня 2024 року.

Наказом голови ДАЗВ від 15 вересня 2022 року № 95-ОС вказаний контракт розірвано та звільнено його з посади згідно з пунктом 8 частини першої статті 36 КЗпП України з підстав, передбачених контрактом.

Підставою для його звільнення зазначено невиконання ним пунктів 7.10 та 7.12 розділу 2 контракту від 15 липня 2019 року № 1, що призвело до невиконання зобов`язань перед бюджетом та Пенсійним фондом України щодо сплати податків, зборів та обов`язкових платежів, невиконання зобов`язань щодо виплати працівникам заробітної плати, допущення зростання обсягів простроченої кредиторської заборгованості.

Звільнення є незаконним, оскільки відсутні докази невиконання ним умов контракту та застосування до нього заходу дисциплінарного стягнення. При цьому, перед його звільненням відповідач не зажадав від нього письмових пояснень з приводу поставлених йому у вину порушень. Крім того, ДАЗВ погодило з місцевою державною адміністрацією його звільнення з порушенням установленого порядку.

Просив суд:

визнати протиправним і скасувати наказ ДАЗВ від 15 вересня 2022 року № 95-ОС «Про розірвання контракту та звільнення з посади директора ДСП «Північна Пуща» ОСОБА_1 »;

поновити його на посаді директора ДСП «Північна Пуща».