ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"09" серпня 2016 р. м. Київ К/800/11905/16
Вищий адміністративний суд України у складі колегії суддів:
головуючого судді - Загороднього А.Ф.,
суддів: Олексієнка М.М., Рецебуринського Ю.Й.,
та секретаря - Ковтонюка С.Д.,
за участю: представника Міністерства юстиції України - Скалецької І.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні касаційну скаргу Головного територіального управління юстиції в Івано-Франківській області
на постанову Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 20 січня 2016 року
та ухвалу Львівського апеляційного адміністративного суду від 06 квітня 2016 року
у справі № 809/4366/15
за позовом ОСОБА_2
до Міністерства юстиції України, Головного територіального управління юстиції в Івано-Франківській області
про поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
встановив:
ОСОБА_2 звернувся до суду з адміністративним позовом до Міністерства юстиції України, Головного територіального управління юстиції в Івано-Франківській області, в якому просив:
- скасувати накази Міністерства юстиції України № 3827/К від 10 листопада 2015 року та Головного територіального управління юстиції в Івано-Франківській області № 1544/6 від 10 листопада 2015 року;
- поновити його на посаді заступника начальника Головного територіального управління юстиції з питань державної виконавчої служби - начальника Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції в Івано-Франківській області з 10 листопада 2015 року;
- стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу;
- стягнути на користь позивача моральну шкоду у розмірі 200 000 грн., а також судові витрати у справі та витрати на правову допомогу спеціалістом у галузі права в сумі 15 000 грн.
Постановою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 20 січня 2016 року, залишеною без змін ухвалою Львівського апеляційного адміністративного суду від 06 квітня 2016 року, позовні вимоги задоволено.
Не погоджуючись із рішеннями судів першої та апеляційної інстанцій, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального та процесуального права, Головне територіальне управління юстиції в Івано-Франківській області подало касаційну скаргу, в якій просить скасувати рішення судів першої та апеляційної інстанцій та прийняти нове рішення, яким у задоволенні позовних вимог відмовити.
Перевіривши доводи касаційної скарги, рішення судів першої та апеляційної інстанцій щодо правильності застосування судами норм матеріального та процесуального права, колегія суддів вважає, що касаційну скаргу слід задовольнити, з наступних підстав.
Судами першої та апеляційної інстанцій встановлено, що з 13 травня 2015 року ОСОБА_2 проходив публічну службу на посаді заступника начальника головного територіального управління юстиції з питань державної виконавчої служби - начальника Управління державної виконавчої служби.
ОСОБА_2 написана заява на звільнення за угодою сторін проте, в заяві не поставлена дата її написання, але зазначено, що датою звільнення слід вважати дату підписання наказу.
Наказом Міністерства юстиції України від 10 листопада 2015 року № 3827/к позивача звільнено з посади за угодою сторін відповідно до пункту 1 статті 36 КЗпП України, з 10 листопада 2015 року.
10 листопада 2015 року наказом Головного територіального управління юстиції в Івано-Франківській області № 1544/6 оголошено наказ Міністерства юстиції України від 10 листопада 2015 року № 3827/к «Про звільнення ОСОБА_2М.» та прийняти рішення організаційно-розпорядчого характеру, пов'язані із звільненням позивача з посади.
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2026 «Протокол». Всі права захищені.