Постанова КЦС ВП від 31.07.2023 року у справі №161/11801/22

Постанова

Іменем України

31 липня 2023 року

м. Київ

справа № 161/11801/22

провадження № 61-3089св23

Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: Лідовця Р. А. (суддя-доповідач), Коломієць Г. В. Луспеника Д. Д.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Комунальне підприємство «Волинський обласний будинок дитини для дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки»,

розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 , яка подана її представником - адвокатом Солтисюком Андрієм Петровичем, на рішення Луцького міськрайонного суду Волинської області від 15 листопада 2022 року у складі судді Кихтюка Р. М. та постанову Волинського апеляційного суду від 06 лютого 2023 рокуу складі колегії суддів: Матвійчук Л. В.,Федонюк С. Ю., Осіпука В. В.,

ВСТАНОВИВ:

1. Описова частина

Короткий зміст позовних вимог

У серпні 2022 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального підприємства (далі - КП) «Волинський обласний будинок дитини для дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки» про стягнення компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Позовна заява мотивована тим, що вона з 16 серпня 1989 року працювала у

КП «Волинський обласний будинок дитини для дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки» та наказом від 27 травня 2021 року № 78-ос її з 31 травня 2021 року її було звільнено з роботи з посади логопеда у зв`язку зі скороченням штату на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України.

Зазначала, що при звільненні з роботи їй виплачено вихідну допомогу та грошову компенсацію за 25 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки за період з 16 серпня 2020 року до 31 травня 2020 року. За час роботи у закладі вона щорічно використовувала відпустку повної тривалості терміном 56 календарних дні.

Вказувала, що за період роботи з 16 серпня 2020 року до 15 серпня 2021 року вона використала 19 календарних днів відпустки, однак за 12 календарних днів невикористаної відпустки відповідачем їй не виплачено грошову компенсацію.