Постанова
Іменем України
25 липня 2018 року
м. Київ
справа № 552/993/17
провадження № 61-20317 св 18
Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду:
головуючого - Луспеника Д. Д.,
суддів: Білоконь О. В., Гулька Б. І. (суддя-доповідач), Синельникова Є. В., Черняк Ю. В.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_3,
представник позивача - ОСОБА_4,
відповідач - публічне акціонерне товариство «Полтавський машинобудівний завод»,
представник відповідача - Ясниська ОленаОлексіївна,
розглянув у порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргу публічного акціонерного товариства «Полтавський машинобудівний завод» на рішення Київського районного суду м. Полтави від 16 березня 2017 року у складі судді Миронець О. К., додаткове рішення Київського районного суду м. Полтави від 16 березня 2017 року у складі судді Миронець О. К. та ухвалу апеляційного суду Полтавської області від 12 квітня 2017 року у складі колегії суддів: Триголова В. М., Карпушина Г. Л., Кузнєцової О. Ю.,
ВСТАНОВИВ :
Відповідно до пункту 4 розділу XIII Перехідних положень ЦПК України у редакції Закону України № 2147-VIII від 3 жовтня 2017 року «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» касаційні скарги (подання) на судові рішення у цивільних справах, які подані і розгляд яких не закінчено до набрання чинності цією редакцією Кодексу, передаються до Касаційного цивільного суду та розглядаються спочатку за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.
У лютому 2017 року ОСОБА_3звернувся до суду з позовом до публічного акціонерного товариства «Полтавський машинобудівний завод» (далі - ПАТ «Полтавський машинобудівний завод») про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.
Позовна заява мотивована тим, що з 5 листопада 2013 року він працював формувальником машинного формування по 1-му розряду у ПАТ «Полтавський машинобудівний завод», його середньомісячна заробітна плата складала 2 214 грн 20 коп. За час роботи відповідачем виплачувалась заробітна плата з затримками. 24 червня 2014 року він звільнився з роботи на підставі статті 38 КЗпП України, за власним бажанням.
Protocol.ua є власником авторських прав на інформацію, розміщену на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не вказано інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, ящик-шота, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб - сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protocol.ua обов`язкове. Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація тощо.
Повний текстCopyright © 2014-2024 «Протокол». Всі права захищені.