Постанова КЦС ВП від 30.07.2019 року у справі №189/763/16-ц

Постанова

Іменем України

18 липня 2019 року

м. Київ

справа № 189/763/16-ц

провадження № 61-25389св18

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду: Калараша А. А. (суддя-доповідач), Петрова Є. В.,

Сердюка В. В.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - філія Дніпропетровського обласного управління АТ «Ощадбанк»,

розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Апеляційного суду Дніпропетровської області від 18 травня 2017 року у складі колегії суддів: Бараннік О. П., Пономарь З. М., Посунся Н .Є.,

ІСТОРІЯ СПРАВИ:

Короткий зміст позовних вимог

У травні 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до філії Дніпропетровського обласного управління АТ «Ощадбанк» про визнання наказу про припинення трудового договору незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки та стягнення моральної шкоди.

Позов мотивовано тим, що з 03 грудня 2013 року ОСОБА_1 працював на посаді керуючого територіальним відокремленим безбалансовим відділенням № 10003/0280 філії Дніпропетровського обласного управління

АТ «Ощадбанк».

Наказом № 1207/К від 16 травня 2016 року ОСОБА_1 звільнено з займаної посади у зв`язку з втратою довір`я за грубе порушення правил операційно-касової роботи на підставі пункту 2 статті 41 КЗпП України.

Посилаючись на те, що його не було ознайомлено із наказом про проведення службового розслідування, висновком та порядком оскарження,

ОСОБА_1 просив суд: