Постанова КЦС ВП від 26.02.2019 року у справі №490/53/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 лютого 2019 року

м. Київ

справа № 490/53/17

провадження № 61-29830 св 18

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду Антоненко Н.О. (суддя-доповідач), Журавель В.І., КратаВ.І.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_4,

відповідач - державне підприємство «Адміністрація морських портів України»,

представник відповідача за дорученням - ОСОБА_5,

розглянувши в попередньому судовому засіданні в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_5, яка діє на підставі доручення в інтересах державного підприємства «Адміністрація морських портів України», на рішення Центрального районного суду м. Миколаєва від 25 травня 2017 року в складі судді Гуденко О. А. та на ухвалу апеляційного суду Миколаївської області від 27 червня 2017 року в складі колегії суддів Колосовського С. Ю., Ямкова О. О., Локтіонової О. В.,

ВСТАНОВИВ :

Відповідно до пункту 4 розділу XIII Перехідних положень ЦПК України в редакції Закону України від 03 жовтня 2017 року № 2147-VIII «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» касаційні скарги (подання) на судові рішення у цивільних справах, які подані і розгляд яких не закінчено до набрання чинності цією редакцією Кодексу, передаються до Касаційного цивільного суду та розглядаються спочатку за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Описова частина

Короткий зміст позовних вимог

04 січня 2017 року ОСОБА_4 звернулася до суду з позовом до ДП «Адміністрація морських портів України», в якому просила визнати незаконним та скаусвати наказ від 28 грудня 2016 року № 1074 про звільнення її з посади завідувача відділення денного перебування хворих Медичного центру Миколаївської філії ДП «Адміністрація морських портів України», поновити її на даній посаді та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу.